這句話，十分的自信。
聽的人，沒有任何人認為這是狂妄，這是囂張，就連司馬月也是一震。
嗯，尋求已久的合夥人應該就是他了！
“你認為，企業核心競爭力是什麼？”
劉牧樵輕輕點頭說：“當然是企業文化。文化中最核心的又是理念。所以，我覺得，一個企業的理念就是這個企業的靈魂，也就是它的競爭力的核心。”
“請問你要是辦企業，你的理念是什麼？”
“很簡單，尋求幾個志同道合者，實現我的價值，也就是實現企業的價值。這一點，我和你剛才說的有高度的吻合性。”
“嗯，我已經注意到了。你能具體一些嗎？”
“可以，我的企業和我在醫學上研究的目標是一致的。”
“這就是你創造企業的價值？”
“對的。我只生產我認為有顯著療效的藥物，而對於那些似是而非的所謂明星藥，我絕對不會去涉獵。”
“明星藥？你也認為有明星藥？”
“有，有良心的醫生早就注意到了，很多明星藥就是騙病人的錢，騙醫保的錢，而臨床價值微乎其微，甚至還抵不上它的副作用。”
“有很賺錢的明星藥，你也不準備生產？”
劉牧樵搖頭。
現在，臨床上，很多銷量大，用途廣，百病能治的藥品其實就是毫無用處的明星藥，企業要發財，生產這些藥，真的有錢賺。
劉牧樵根本就不會考慮，他只生產具有確切療效的“華佗再生丸”。
“劉牧樵，我希望我們能夠成為合夥人。”
司馬月一雙美眼，久久凝視著劉牧樵，她感覺，這個決定是對的，眼前這個人是她尋找十年的合夥人。
司馬月曾經有過幾個合夥人，合作都不到一年，由於理念不同，作風迥異，最終分道揚鑣。
曾經和她合作過的有湘儀制藥的李總，有哈奇製藥的王總，還有美孚製藥的曹總。
他們確實都是人才，都是很會賺錢的人才，他們現在都身居企業的高位，有的是總裁，有的是副總裁，他們的企業都賺錢，並且是大發特發的明星企業。
湘儀制藥生產的黃梓注射儀據說能治百病，臨床用途非常廣泛，有的縣級醫院把它當做神藥，見病人就用。