武莉深吸一口氣，推開門，邁了進去。
“老大，您找我……”
部門同事習慣了稱呼主管為老大。
武莉所在的銷售策劃部經理位置一直空缺著，本來主管很有希望提升扶正，可據內部傳言，集團準備委派新的經理履職。
這令主管斷了升職的希望，脾氣也變差了不少，動不動就拿他們發火。
你老孃的，自己能力不行，怪人家幹嘛！
武莉心裡嘀咕著。
“嗯……”
主管鼻中輕輕的應了一聲，隨即繼續看桌上的檔案。
此人四十多歲年齡，身高略矮又略胖，腦袋上頂著稀疏的毛烏素沙漠。
武莉擔心、緊張又不安的等待著，漸漸凝結的空氣壓迫著自己，令她呼吸困難！
“這報告是你寫的？”
足足五分鐘，主管終於開口了，順帶著，桌上的檔案向著武莉甩了過來。
武莉手忙腳亂的接過檔案，看了看封面。
“是……是的，老大。”
武莉知道問題所在了！
這報告確實是自己寫的，是按照主管她的意思寫的，是針對新的地塊寫的前期定位報告。
當時，部門同事包括武莉也曾提出過其他方向和建議，可是主管堅持了自己的意見，並讓武莉主筆。
如今看來，主管一定是捱上頭批了……
對於公司內部的事，武莉多少還是瞭解一些的。
主管資歷淺、能力一般，四十多歲了，從物業主管崗轉到了銷策主管的崗位，也都是託了集團某位領導的福。
可是，他總是不懂裝懂，喜歡指手畫腳，導致各專案營銷進展越來越江河日下，各專案公司對銷策部的意見越來越大。
可這混蛋仗著上頭有人，總把鍋甩給底下人，為此，沒少開人。
哎……
武莉知道，麻煩又來了。
“你這寫的什麼玩意兒？虧我這麼信任你，把這麼重要的案子交給你，你倒好，是準備打我臉？你知道嗎？集團大會，當著那麼多人，董事長把我一通臭罵！”
主管越說越生氣，臉色通紅，猛然站了起來。
“你這腦子裡都是脂肪嗎？豬都要比你聰明！”
“我不都是按照你的思路寫的嘛……”