入職不到兩週，許安寧竟然直接升職加薪了？
這是發生了什麼匪夷所思的情況，現在的公司都這麼人性化的嗎？
許安寧被這突如其來的狀況震的有些懵，看著魏總的眼神充滿了疑惑。
魏總看著她笑了笑：“有什麼想要問我的？”
許安寧連忙點頭：“魏總，我才來了兩個多了禮拜，也沒做什麼呀，怎麼就……”
“沒什麼好奇怪的~”魏總的笑意更深，眼中的讚許之意格外明顯：“你知道你為什麼能進咱們部門嗎？其實一開始我們總裁辦根本就沒提人員需求的~”
許安寧當然不會知道，魏總想必也清楚的知道她不知道，不過是在賣關子罷了，於是配合的搖著頭，手也跟著放在會議桌上，做出一副您請說我在聽的好學生模樣。
“咱們集團在房地產行業算是首屈一指的，校招的時候收到了很多985、211院校學生投來的簡歷，你猜怎麼招？幾百份簡歷幾乎沒有一個願意來咱們總裁辦的，我也不想讓人力那群人隨便調劑個沒這方面興趣的人來，乾脆一個人員需求都沒提。後來校招接近尾聲了，人力小姑娘才把你的簡歷遞上來，我當時看著你的照片還有你的學校，我就想重點大學畢業的漂亮小姑娘願意幹行政不容易，留下來哪怕當個門面也行啊，所以你就來了~”
“怪不得當時面試的時候，我就面了一輪~”原來根本就沒指望我能幹什麼呀。
“對啊，我就直接和人力說，這個小姑娘我要了~”魏總的手指點著桌面，似乎在模擬那天發生的事情：“不過現在，我終於覺得，我當時的決定無比正確。你看你才一入職就發現了管理問題，你以為這個問題沒有人發現過麼，但是很多人覺得麻煩，發現了也不願意付出辛苦去解決，可是你願意解決，而且成功解決了，這就是你的優勢。”
“可是這個工作本來也不復雜~”許安寧依然覺得升職加薪這個事，現在想來依舊有些受之有愧：“我也沒有花多長時間就弄好了~”
“你不用有心裡壓力，給你調整除了是認可你的工作能力，如果你繼續努力下去，以後這樣的機會會很多。在咱們公司，只有把你們這種新鮮血液培養成人才，才更有意義。”魏總的話說的有些冠冕堂皇了，許安寧只能面帶微笑點著頭，一時不知道怎麼接。
其實魏總還有一些格外真實的情況沒有說，當時招聘許安寧進公司，確實是沒指望她能幹什麼，所以開出的實習工資和轉正工資都比別人差出一大截，如果早知道她還是個可塑之才，當初也不能開那麼少，現在給她追評其它人，無非就是想要把她留下來而已。
殊不知，許安寧看中的壓根不是這幾千塊錢，她來這裡的目的是為了學習，所以無論如何她都不會輕易選擇離開。
兩個人又就著許安寧的職業發展聊了許久，魏總才終於捨得讓許安寧離開，離開前還叮囑她：“薪酬這種事情要保密哦~”
出了會議室，許安寧的心情依舊有些激動，看著時間已經將近十點，想必林朗已經起床，這樣的好訊息，一定要第一時間分享給他。
許安寧悄悄跑到更衣室，關上門，拿出電話打給林朗，果然沒過三秒，電話那頭傳來林朗的聲音，鼻音很重，八成還沒起床：“安安？沒在上班？”