還是成大小姐打了個樣。
白蓮婷的廣告公司光是依託寶捷，已經是每年投放流水超億的龍頭，更別提奈克、嗦尼目前還只是嘗試性投入，暫不如自家襯衫、化妝品、泡泡糖、泡麵、小家電之類的廣告投放大，那也是沒瞧上窮哈哈的內地市場。
一旦這些跨國企業像寶捷那樣懂市場，那才是對內地品牌最大的衝擊。
所以再做大已經沒什麼意義，荊小強強調的還是那個被老成點醒的基本法則，讓更多人賺到錢的生意，才是好生意。
行業壟斷越厲害，擋住了越多人的財路，也就遲早會被人合力搞翻。
眼前的情況，恰恰應該是守住自家這些業務量為基本盤，然後完全開放的讓中高層出去自立門戶。
甭管這些人是因為有自己的業務關係，還是有人邀約合作，總之鼓勵大家出去創業，必要時候還可以出資協助。
讓更多人賺到錢，其實也是讓荊棘叢中笑廣告有限公司成為內地廣告業界的黃埔軍校。
一茬茬的培養新人，一茬茬的扶持更多人上路，這路才走寬了呀。
相比苦哈哈的四面樹敵，同行相嫉成為眾矢之的，這樣當委員長不香嗎？
白蓮婷白眼他，但還是內心佩服的去安排。
不得不說荊小強這種結構還是有優越性。
起碼說服不了還能睡服嘛。
一次不行兩次，兩次不行多來幾次總能行。
換成男人並肩創業到如今，荊小強這麼要求有幾個能按捺住雄心壯志？
要說服的代價就太大了。
電影公司的道理也一樣，首先荊小強已經不打算再推動華裔面孔去衝擊奧斯卡，包括老張他們現在激動萬分的豪情萬丈，荊小強都不會再支援，他要的是讓更多人跟國際接軌，能走出去打工也能引進來裝置技術就夠了；
專注在獎項上只是少數人得利，讓花旗市場抵制華人潮流入侵才是得不償失。
其次安寧也不會再去國際影壇闖蕩，那就專心發展國內。
精靈之花影業同樣也應該把自己定位成國內青年影視人才的苗圃，靠著奧斯卡影后這個可以吃遍職業生涯的名頭，大量培育電影人才。
從導演、攝影、到幕後服化道乃至演員的所有環節都值得全面培養。
“你到底有沒有在聽？”
四月底的平京午後，已經有幾分暑氣，曹菲這後院看似還保留了灰磚烏瓦的老建築，實際上立側都成了黑框落地玻璃的現代風潮。
原本青磚石板的院落可以養魚賞花，現在也變成白碎石鋪滿的禪意志趣配搭老榆木板的和風門廊。
屬於把四合院跟日式風格結合起來的現代設計，舒適又靜謐。