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第二六七章 企業家的風範 (1 / 3)

失敗乃成功之母。

按照這個說法,柳青應該叫年奉炎一聲“媽”。

如果沒有年奉炎這個失敗者,就不會有後來柳青的成功。

這傢伙竟然連出口到歐美那邊的許可都弄到了。

收購另外一家口罩廠,未必能夠有這樣的成就。

而短短几個月的時間,讓柳青自己跑那些,也未必能夠跑得了。

從這方面來講,柳青確實是站在巨人的肩膀上,年奉炎就是那個巨人。

只是這個巨人在家裡早就被嫌棄得不行了,在圈子裡面也是一個笑話,只能可憐的收著幾套房的房租度日,志氣都快要消磨盡了。

徐波想搞口罩廠,柳青就想著推薦這個口罩廠的先驅過去,說不定還能給他弄一份外快。

對一個拆二代而言,只能收幾套房的房租的日子,確實有點可憐巴巴的。

特別是對於一個曾經胸懷大志的拆二代來說,那簡直就是淪落。

現在口罩緊缺,把他推薦過去,應該能得到重用。

——年奉炎以前就是天元口罩廠的老闆,柳青雖然覺得他搞口罩是個人才,但不會讓他留在口罩廠幫自己做事,因為這個太危險了,他不想拷問人性。

推薦給別人,就沒有這樣的問題。

徐波想轉型搞口罩廠,對這一行業我一點都不懂,能有一個人帶他當然是最好的。

柳青給他推薦的人是天元口罩廠以前的老闆,業界的臥龍鳳雛之一,這算是給了他一個驚喜。

就是有一些懷疑:“那位年老闆,他願意出山幫我嗎?”

用上“出山”這個詞,很明顯,是把這一位真的當成口罩界了不起的大人物了。

“那個我也不清楚,”柳青想了一下,“這樣吧,你要是願意請他出山,能出個什麼樣的條件,跟我說一下,我給他打個電話。”

“讓他當廠長?”徐波試探著問。

柳青搖頭:“廠長他當不了,口罩屬於醫療器械一類,廠長也需要有資質,他沒那個資質,最多也就是做個顧問啥的。”

“那就請他當顧問,”徐波道,“他要是願意長期任職的話,我就給他開一個月一萬的工資。如果不願意長期任職,就掛一個臨時顧問的職務,幫助我建立起工廠,我給他十萬顧問費。”

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