沈軒統計的速度、跳躍能力、視聽力和力量四項測試中，二牛與另外二人是比較特殊的。
在速度、跳躍能力和力量這三項測試裡，這三個人的成績都在中游或者中游偏下的位置，不是最好可也不是最差。
可是在視聽力這一項的測試中，卻只有他們三人表現出了明顯的與眾不同。
沈軒猜測，這三人連同自己在內，所提升的絕不僅僅是視力和聽力。
人是有五感的，視覺、聽覺、味覺、嗅覺和觸覺。
五感便是人對外界最基礎的感知能力，沈軒猜測其它三種感知能力應該也得到了提升，只不過現在沒想出合適的測試方法。
已經完成測試的好漢們見沈軒沒有其它的吩咐，便非常自覺去舉石頭玩去了。
於秀娥則是留在沈軒身邊，好奇的看著他在紙上寫寫畫畫的，不知道在幹啥。
“軍師，你這是在幹嗎？”
看了好久，於秀娥實在忍不住了，開口問道。
“我在考慮將四支小隊重新分組的問題，現在有兩種方案，一種是按照擅長的能力劃分，力量型的分到一組，敏捷型的分到一組，力量敏捷比較均衡的分到一組，感知得到加強的分到一組。這樣分組的好處是同一種能力集中到一起，可以得到一加一大於二的集體能力提升，可以更有針對性的進行專業性的工作。比如力量型的小隊適合衝陣，敏捷型的小隊適合偵查和潛入，均衡性的小隊攻守一體，適合陣地戰，感知加強型小隊專職為其他小隊提供輔助。”
沈軒停下手中的毛筆，有些苦惱的咬著筆尾呢喃道。
“可是這樣分組有非常明顯的弱點，力量型小隊善攻卻是移動速度緩慢，當然，這個移動速度緩慢是相對其他小隊而言。相比於大虞軍隊裡的重灌騎兵，力量型小隊的移動速度也能甩他們八條街了。敏捷型小隊的缺點就是速度太快，行軍時容易與其它小隊脫節。感知型小隊的弱點更加明顯，戰鬥力太差。反倒是均衡型小隊沒有太明顯的弱點，但優點同樣也不突出。”
緩了一口氣後，沈軒用筆在紙上又是一頓勾畫，對於秀娥解釋道。
“第二種方案就是將各型別打亂，按照一定的比例分派到各個小隊中，打造四支各項能力均衡的小隊。這種組隊方案最為穩妥，可也導致無法將各項能力發揮到極致。哎！好苦惱啊！”
沈軒撓著頭皮，心中猶豫不決。目光忽然瞟到於秀娥一臉認真傾聽的模樣，便出言問道。
“統領覺得那種方案好？給個建議！”
“啊？都…都挺好！”
於秀娥語氣有些慌亂的答道。
“唉！”
沈軒嘆息一聲，露出一副果然如此的神色。
“喂！你那是什麼表情？你什麼意思？是在嘲笑我嗎？”
於秀娥怒道。
“統領誤會！統…統領您拔刀幹嘛？我真沒那個意思…啊…救命啊！”
……
陸錦玄覺得自己就是一個苦逼，好不容易頂頭老大們外出的外出，公幹的公幹，自己一個小小的參事過了兩天當老大的癮，這還沒等品出個中滋味來呢，便空降下來一個愣頭青僉事。
按理說代管飛魚衛也並不是什麼好事，自己有多大的能力自己心中有數。短時間內代管還行，若是時間久了，難免會有所錯漏，到時難免吃不了兜著走。
如今來了個僉事頂鍋背雷，自己也樂得一身輕鬆。
可這位僉事竟是個沒事找事的主，剛一上任就要去捅梁頭都不敢碰的馬蜂窩，這搞不好是要掉腦袋的。
最重要的一點，這位僉事還他媽是個自虐狂，稍有不順心就自己捅自己玩，這就有些嚇人了啊！