待到掌聲平息後，張達開口道：“對於集團這一年取得的成績，我非常滿意！而這些成績，離不開在座的諸位，和集團每一位員工的付出！
為了表彰諸位，我決定從2025年1月1日起，集團全體員工, 加薪7%！”
他話音剛落，會議室裡又是掌聲陣陣。
簡單的“加薪”二字，便是打工人永恆的福音。
看著笑容滿滿的員工們，張達也露出了一個微笑。
時至今日，明達集團作為一家非上市公司，已然發展到登峰造極的地步。
若想要更進一步, 上市似乎是唯一的出路。
對於一家業績優異的集團來說，上市似乎也是理所當然的。
一旦集團上市，唐海濤這些集團元老們, 自然也能拿到一筆原始股，作為這些年忠於職守的獎勵。
這些原始股，也能為他們帶來很高的收益。
但張達本人，並不希望明達集團上市。
目前在系統的加持下，他並不缺乏現金流，因此缺少讓集團上市的動力和需求。
況且，一旦集團上市，必然會引入外來資本，分薄張達的股權。
時間成了，難免會降低他對集團的掌握，改變明達集團目前是他張某人“一言堂”的現狀。
如果出現這樣的局面, 對張達來說自然是不利的。
因此, 在唐海濤去年向他請示集團是否要上市的問題時，他明確地拒絕了。
所以集團內部每年的加薪，除了獎勵員工的貢獻外, 更有彌補大家拿不到的原始股，凝聚人心的作用。
愉快地處理完集團的事物後, 張達準時在跨年夜當天, 帶著妻子來到了明達廣場。
難得把詩詩託付給楊金萍照顧的程明明，很是興奮地拉著張達在商場裡血拼了一下午。
晚上，兩人在金陵匯吃過晚飯後，來到了半島酒店裡專屬於張達的總統套房裡。
透過套房客廳裡的大落地窗，兩人能看見商場外的小廣場上的盛況。
臨近新年，錢晨留下週舟在現場統籌晚會的事宜，自己則來到套房裡陪同張達夫婦觀看跨年晚會。
她開啟套房裡的電視，一邊投屏播放廣場上的晚會，一邊對張達夫婦說道：
“張總，老闆娘，這次的跨年晚會，除了傳統的歌舞、抽獎、發紅包等活動外，我們還和VR公司合作，在零點安排了一場VR煙花秀。”
張達笑道：“這件事我聽VR公司的木副總提過，我們還提前觀看過這場煙花秀，效果很好，很逼真！”
程明明也說道：“沒錯，確實有一種身臨其境的感覺。”
“市區一直禁放煙花，能有這麼一場VR煙花秀, 既熱鬧，又環保，真的是一舉兩得！”錢晨點頭道，“張總，未來我想加強和VR公司的合作，針對一些商場的高階VIP客戶，設計一款VR逛街的軟體。
如果能設計出這款軟體，未來這些VIP客戶們就能更直觀地線上挑選商品，肯定能加強這些核心客戶的粘度。”