程明明率先欠身道：“早上好，張總監！”
“張總監，早啊！”張達伸手邀請道，“我們進去說吧。”
...
“張總，我提議在集團內部，進行一次加強員工保密意識的培訓。”
在辦公室裡坐下後，張智迫不及待地說道，
“這次帶薪休假的訊息洩露，就是少數員工在朋友圈裡轉發群裡的聊天記錄導致的。”
“雖然給群名和群成員打了碼，並且沒有直接在朋友圈裡轉發集團的公文。但這樣的行為，也說明部分同事保密意識淡薄，現在如果不加強管理，未來可能會造成更嚴重的後果。”
“我還建議，查出在朋友圈釋出群聊天記錄的員工，並處以一定的懲罰。雖然這次沒給公司帶來負面影響，但我們也該防微杜漸。”
“張總監，你說的有一定的道理。”張達沉吟道，“先查出發朋友圈的員工吧...至於懲罰嘛，口頭警告加寫情況說明和保證書就好，畢竟沒有造成不好的後果。”
“好的，張總。”
張智點頭應諾，正準備再說些什麼，辦公室門外忽然傳來了敲門聲和一箇中年男聲。
“張總，我是唐海濤。”
張達高聲道：“唐總，請進。”
幾秒鐘後，唐海濤便領著一位青年短髮男子走進了辦公室。
帶著青年走到張達辦公桌前，唐海濤說道：
“張總，這位是奈飛華國運營部門的王旭，他有事要向您彙報。”
名叫王旭的年青人，連忙向張達90度鞠躬道：“張總，萬分抱歉，網上傳播的關於‘明達集團員工帶薪休假’的聊天記錄，是我發在朋友圈的。”
他話音剛落，張智便有些意外地向張達使了個眼色。
沒想到，兩人剛聊起此事，便有人前來“自首”了。
“王旭是吧？先坐下說吧。”張達和顏悅色道，“你跟我們說一下事情的經過。”
“謝...謝謝張總，我站著就好。”王旭低著頭，唯唯地說道，“事情是這樣的，我看到可以帶薪休假的公文後，當時覺得特別地開心，也覺得您是一個超級好老闆...”
“同時心裡也起了些炫耀的心思，但我記得合同上有規定，不能隨意轉發內網的公文，於是就選了兩張聊天記錄發到朋友圈裡了。”