但他想了想，也沒有深問。
添越資本，在短短的一年多時間裡，就能走到如今的規模，可謂一切都來源於蘇越的正確判斷和決策。
所以，無論如何，他都是對蘇越深信不疑的。
三人又繼續聊了一會，然後在4點半左右。
蘇越號召公司的管理層人員，開了一個簡短的會議，在會上，他重點提出了人才招募和大力擴建新的交易團隊、分析團隊、調研團隊等建議。
公司核心成員，見蘇越準備組建新的交易團隊，擴建分析部門和調研部門。
心中都是一喜。
眾人知道，這是蘇越在為下一支新基金的募集和建立，打基礎，也就是說大家先前提出的關於新建一支私募基金，趁市場火熱，進一步擴大公司基金規模的想法，蘇越心裡，還是聽進去了的，也準備按照大家的想法實施。
開完會之後。
蘇越又特意叮囑了市場部經理崔先石和人事部分管招聘事宜的經理幾句話。
要求二人透過獵頭公司和市場公開招聘渠道等，精挑細選幾名有過市場調研經驗，對於金融市場有基本見解，而且外語熟練的員工。
倆人不知道蘇總為何要提出要求外語的條件，但也沒問，認真應下之後，就去執行了。
“哦……對了！”
當人事部分管招聘的經理即將走出辦公室的時候，蘇越想了想，又說道：“你再幫我找一個能同時熟練掌握英、日、俄三國語言，懂金融，熟悉時政經濟的助理人員，男女無所謂，但還是別長得太醜。”
經理推了推鼻樑上的眼鏡框，揣測了一下老闆的心思。
然後才微笑地應了一聲，轉身離去。
老闆提出的條件，雖然有些苛刻，但他手裡的人脈不少，與各大獵頭公司，更是建立了緊密的合作，只要有錢，要想找這麼一個人，還是不難的。
現下，公司最不缺的，就是錢。
老闆沒說招聘的待遇條件，那麼他就有了足夠的自主權去尋覓人才。
待到所有人散去，蘇越坐在會議室，眯眼望向玻璃窗外的城市輪廓，心裡沉聲說道：“大盤快見頂了，也該是從國內走出去的時候了。”
席捲全球的金融風暴，正在慢慢醞釀之中，而十年難逢的做空良機，也在逐漸臨近。
在機會來臨之時，他得備好彈藥，儲備好人才，尋覓好幫手，才能好好地打這一仗。
沉思間，電話鈴響了起來。
蘇越摸出手機，低頭看了一眼，見是多久不曾聯絡的葉夢茹的電話，不禁笑了笑，按下接聽鍵，問道：“夢茹姐，怎麼這時候想起給我打電話來了？”
“你在寧州嗎？”葉夢茹問道。
蘇越微笑地道：“我自然在，你不會已經到了寧州了吧？”
“猜得沒錯！”葉夢茹笑了笑，說道，“今晚，你這大老闆有空沒有，要不……我約你一起吃個飯？”