沈小雅點了點頭，說道：“這人是咱們公司成立，招進來的第一批員工，辦事妥當，特別善於平衡各方的關係，我覺得派他去管理攏方礦業專案，很合適。”
蘇越沒回話，而是將目光望向楊立國。
這人是楊立國招進來的，後來讓此人擔當市場調研部的經理，也是楊立國推薦的。
蘇越知道老楊對看人有一套，所以想聽聽他的看法。
楊立國注意到蘇越的目光，呵呵笑道：“此人確實是個人才，但攏方礦業事關重大，可說是咱們‘添越資本’的根基之一，黃經理在公司的資歷和地位不夠，從身份上來說，還不如林鋒。”
“畢竟生意交談，講究的是平等對話。”
“林鋒是咱們公司的合夥人之一，他在平吉，就相當於小蘇你在平吉一樣，無論是政府、童老闆，還是赤金礦業，都不敢絲毫輕視。”
“但黃經理不同，他在咱們公司，不過只是一個部門經理，就算咱們派他過去，職位上來了，但終究不是公司股東，其他三方，只會當他是一個專案經理，不會有過多的重視，久而久之，恐怕會出問題。”
“有時候，並不是說性格合適一個職位，就能勝任一個職位。”
“我認為，市場調研部，才是最適合黃有林的地方。”
顧雲汐想了想，沉聲道：“我贊成老楊說的話，林鋒的位置，不能動，至少在攏方礦業根基沒有紮實之前，不宜變動。”
“那我就先帶幾名核心交易員過去吧。”
蘇越見楊立國和顧雲汐都反對，自然就放棄了找人替代林鋒位置的想法，說道：“我自己兼任寧州分公司的基金經理，然後再慢慢物色、培養一個人出來。”
眾人點了點頭，覺得這樣是最好的辦法。
畢竟，新的分公司成立，新的基金成立，都需要一根定海神針穩住局面，在座的人，論金融交易的天賦，沒人能比得上蘇越。
蘇越能親自掛帥，一步步建立分公司的根基，自然是再好不過。
討論會開完之後，眾人各自回到自己的辦公室，蘇越看了一眼今日的股市行情，只見大盤衝高回落，正好走成了一根墓碑線。
“要回撥了吧！”蘇越看著k線圖，暗自說道。
今天週五，而下週‘華工國際’就要上市了，市場在這個節骨眼上，明顯走得束手束腳了很多。
正沉思間，蘇越隨手翻閱了一下跌停榜。
突然瞧見一支股的跌停原因，然後急忙再看了一眼那支股票的名字，不由驚咦了一聲，變得無比激動起來。
s：祝大家國慶、中秋雙節快樂！