李宏深在王衍的辦公室中把重新撰寫好的手冊給到王衍，見到他直接透過內推的方式，給到了領主期刊的主編手上。
在謝過老師的幫忙後，李宏深又再度沉浸在了練兵的日子當中，他開始每天如同上班一般，在中央領主大學的資源池中定時開工，定時下班。
他不斷地發起位面對戰，面對的敵人也是多種多樣，從基礎的人族，精靈族，獸族，矮人等，再到其他經過了雙系甚至是三系加持過的戰士投影。
而李宏深這邊也是從最為基礎的刀鋒戰士叢集作戰，改到全軍出擊相互配合，磨鍊戰陣以及對於軍隊的指揮。
在剛開始的時候，這樣的事情還是比較激動和興奮的，面對不同的敵人，總會有一種新鮮感，不斷的學習這一過程。
但是當了後面，當李宏深的軍隊開始進行精簡，不斷的戰鬥篩選出了眾多不同的人才，同時也讓李宏深的軍隊劃分出了不同的軍種級別。
站在李宏深領地內軍隊中最頂端的，那必然是刀鋒戰士，再往下則是透過不斷的戰鬥，磨鍊出一身精湛武藝，掠奪了眾多生命鑄造己身的精銳老兵。
最後則是不斷進行輪換，不斷篩選和磨鍊氣血的普通士兵。
於此同時李宏深的領地內，也開始進行了一定的整改，完成了基礎的政治系統，劃分出了一個又一個片區，每一條街道，每一個小區都會有行政官員的存在。
同時各項法律法規也逐步的公佈了出來，教育也開始進行細分，除了要求全民服役這一項沒有改，其他的方方面面都已經於之前大不相同。
而伴隨著領地內社會的完善，李宏深也開始對普通的官員實行輪換制度，官員體系中職位最高的變成第一秘書，是輔助李宏深處理行政事物的存在。
如果這第一秘書乾的很好，並且確實是那種大才的話，李宏深並不介意賜予第一秘書與領地同壽的機會。
不過於此同時，這個人也會自動的晉升到顧問團，成為一名顧問，為李宏深出謀劃策，輔助第一秘書制定一些政策。
這個是為了防止第一秘書長久的被一個人所把持，雖然李宏深因為天賦的原因，並不會介意這一點，但是他是怕後面會讓第一秘書與群眾產生隔離感。
李宏深的執政信念就是從人民中來，再回到人民中去。
並且他還在實行民主制度，不過他的民主制度更多的是從人民出發，似於更類協商民主，社會民主。
現在整個領地在快速的發展，不斷誕生的新生兒以及不斷向外擴張土地，還有各種基建專案的推進，這都誕生了許許多多的問題。
而這些問題都需要進行協商，不過最終李宏深還是用以法為主，倫理為輔的處理方式，同時也把這套標準推廣到所有的行政官員體系當中，要求他們務必做到有效且及時的回應群眾的聲音。
就這樣，李宏深在從王衍辦公室裡出來後，就一直泡在中央領主大學位面資源池，非常枯燥的一邊不斷的對戰，一邊不斷的在領地內部進行改革。