雲蕪露出她自以為和藹可親的笑容說：“說說看，你要是進了美食社，你能為美食社做些什麼？”
羅陽低著的頭聞言一抬，不可置信地看著雲蕪，有點不敢相信自己聽到了什麼？
面試嘛，他又不是沒有過，一般的流程都是問一些關於工作上面的細節，看是否符合要求，怎麼就突然跳到了進入社團後的問題了？
雲蕪心裡已經有個判斷了，她只是想看看羅陽對於未來的規劃而已。
羅陽只能惴惴不安地說了一番自己的看法。
然後就不知所措的被告知可以走了。
羅陽頭腦一片空白。
出去後被舍友乙問起來的時候只會不停的搖頭，他覺得他自己肯定哪裡沒做好，把事情給搞砸了。
不止是他，但凡參與了面試的人都有這種感覺。
就連星曜也沒什麼把握。
後來出來後有參加面試的人一對答案，才發現自己的考卷（問題）都跟別人不太一樣，什麼方面的都有。
若之跟著最後的面試者出來的時候宣佈了面試結果。
本次美食社幹部招新一共招18人，名單如下：羅陽，何萌萌，魯班潮……
同學乙簡直震驚，說好的沒面試上呢？
羅陽同樣的震驚，為什麼？
若之宣佈完名單就要走，落選的和選上的同學都問若之要答案。
若之哪裡知道啊，隨口一句，這都是社長決定的，我不知道。
很快，就有人發現了論壇上面出現的面試影片。
哦，下面還備註了雲蕪的解釋。
比如羅陽能進是因為她覺得羅陽性格溫軟，適合做幫忙社員招新的工作調動。
鄒記思外交手段出色，可以給社團申請大量的啟動資金。
……
雲蕪的評論是很到位且公正的，但是光是從面試影片裡面也看不出來她的問題跟這些能力有關係啊？
比如她問的羅陽對於自己在社團有什麼發展。