“此次領航者號的船員中，除了船長應偉群和安全官逍客是經過專業訓練的航天人員，而於師洛、劉建雄和石任道是都是僅僅經過兩個多月訓練的普通人。他們組成的這支隊伍，足以完成在火星表面建設基地這個重任嗎？”
“並且他們之中，年紀最大的於師洛已經42歲了！”
在這個35歲就要面臨失業危險的時代，墨子科技竟然聘請了一位42歲的“大爺”，還要把這位大爺送到火星上執行任務。
太離譜了！
回過神的房瀾山，毫不猶豫的提出了他的第二個問題。
世界上什麼職業的人數最少？
答案無疑就是宇航員，尤其是那些曾經上過太空的宇航員。
太空的工作環境和地球迥異，吃飯、喝水對於生活在地球上的人來說，是一件再平常不過的事了，但在失重環境下的太空生活，宇航員的飲食就變得十分複雜而且特別奇妙。
宇航員身處太空中近乎真空的環境，必須時刻穿戴者厚重的宇航服。一旦宇航服出現漏洞，宇航員就會因為體內壓力過大導致的各器官破裂，如內臟外翻、眼球膨脹破裂等現象，最後成為一團軀幹、內臟、血液混合物。
可以說，宇航員身處太空之中，時刻處於危險之中。所以在世界各國對宇航員的篩選和訓練都極其嚴格。
據來自自媒體大V的絕對不可靠統計，每100萬地球人中，才有可能出現一位真正的宇航員。
但是為什麼李默教授會選擇3名普通華國人作為執行修建“金字塔”的隊員呢？
難道是因為缺少人才？
熟知墨子科技實驗室人才儲備情況的房瀾山，毫不猶豫的否決了這個答案。因為李默教授一直對收集人才有著獨特的嗜好，每年有數千位各大名校的畢業生加入墨子科技。
更別提那神秘的“墨星計劃”，培養出的人才已經成為了實驗室各個科室的頂樑柱，有著墨子科技菁幹班之稱。
再不濟可以借用官方的航天人才。華國經過多年發展，已經培養出一大批優秀的宇航員，有一些還有著豐富的太空經驗。
如果李默教授向上面提交申請，估計很快就會有數位經驗豐富的航天員辭掉原來的工作，加入墨子科技實驗室。
在任何有理智的人看來，這些選擇要明顯優於派三個“普通人”去火星。
也許老闆真的失去理智了？
想到這裡，這個不可思議的念頭，出現在了房瀾山的腦海中。
他雙眼瞪大，試圖從李默教授的面部微表情中，尋找到一絲依據。
李默並不知道房瀾山豐富的內心活動，他輕品一口茶水，給出了答案。
“我之所以付出了巨大的代價，篩選出於師洛、劉建雄和石任道參加這次的任務。”
“是因為他們的身份！”
房瀾山徹底迷糊了。‘墨子科技付出了巨大代價’這句話這倒是可以理解。
畢竟為了讓這三位最高學歷為大專的“人才”在短短2個月時間內，掌握完整的航天宇宙知識，房瀾山可是親自帶領著來自頂級名校教授組成的團隊，花費了一週時間編纂出一套“簡單易懂”的教材。