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關於今天的交易 (2 / 2)

湖人這兩年的選秀水平可以看出來,擺爛他們是選不出東契奇這樣的核心,況且這也需要運氣。

一不小心又是爛了十年八年,湖人這種歷史輝煌的球隊等不起,現在機會就這麼從天而降了。

面對這種機遇,湖人是要果斷抓住的,至於當下的計劃,球員的想法,都只能往後稍稍。

至於獨行俠為什麼要給湖人這樣的機會,在我沒看後續報道時,猜測獨行俠應該是想賭一把總冠軍,並且去年季中交易的成功給了管理層信心。

從後面披露的報道看,大致如此,當然內幕訊息到底如何,我沒有細看。

總之,獨行俠決定贏在當下,雖然他們當下情況不怎麼樣,有點像22年的太陽。

太陽換了新老闆後,21年輸掉總決賽讓管理層有些急功近利,後面推動了杜蘭特、比爾的交易。

目前看來,太陽的交易是失敗的,杜蘭特沒有起到提升太陽的作用,比爾的定位也很尷尬。

太陽三巨頭從頭到尾沒有發生好的反應,現在太陽又面臨新的拆隊傳言。

而獨行俠的自信首先來自去年的交易,加福德、華盛頓確實有畫龍點睛的感覺。

其次,就是交易得到戴維斯,從紙面上看,陣容合理性更好,比太陽的外線三個不防守、功能重疊的球員要強。

從歷史上的交易看,從交易中得到頂級內線的球隊,確實一飛沖天的機率更高,更大。

比如04年活塞得到拉希德,08湖人得到加索爾,凱爾特人得到加內特,熱火得到奧尼爾等休賽期交易也是如此。

加上獨行俠似乎對東契奇的自律、體重等沒有信心,於是就做出了這個驚世駭俗的交易。

所以仔細分析一下,這個交易還是有內在邏輯的,即便這種邏輯和大部分球迷的邏輯不同。

一方面說明球迷看到的,和真實發生的,往往存在資訊差,內幕訊息往往一般人看不到。

另一方面說明,當下nba管理層在某些運作邏輯上,和早些年,00、10、15年代已經很不一樣了。

現在的nba,巨星依舊稀缺,依舊很重要,但總體感覺沒有之前那麼重要了,角色球員權重在增加。

新一代管理層在治理球隊的風格、思路上也開始有變化,我個人起了個名字叫“新團隊主義。”

和曾經的“老團隊主義”,“巨星主義”相區分開來,既不像老團隊主義那樣,搞人人平等,也不像巨星主義那樣,巨星之外人人草芥。

新團隊主義應該是管理層將自己至於更高的位置,透過資料分析,薪資管理、戰術挖掘等方方面面控制、治理球隊。

球隊從很早期的學院派教練威權管理,到80、90年代開始雞湯教練人情世故、哄巨星的管理,到如今更加的職業化、專業化。

其實從19年猛龍交易得到倫納德奪冠,到雄鹿、掘金靠選秀奪冠,再到24年凱爾特人透過管理層一步步添磚加瓦奪冠,nba的新管理層時代早就到了。

這個時代,巨星依舊是巨星,拿的錢比以前更多了,享受的待遇更好了,甚至打球都變得更輕鬆了。

但相應的,他們的個性、自由,可能都在不斷削減,他們和那些角色球員一樣,都在無可避免的被資料化、棋子化,沒有誰可以成為例外。

這可能不僅僅是nba的現象和特徵,而是整個時代所賦予的,無法逃避的洪流。

p:隨便聊聊,想到什麼說什麼,沒有任何理論、資料依據,純憑個人感覺,大家隨便看看。

p2獨行俠的交易邏輯應該還有一點,就是他們覺得西部除了雷霆,其他對手都沒有威脅。而雷霆正好被他們克,所以交易濃眉,說不定依舊能衝出西部。而東契奇去年在總決賽表現比較災難,今年再受傷缺席,沒有顯著進步肯定更不行,乾脆送走了。

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