回顧一年內，市醫院在女院長的帶領下，發展的非常迅速。以前中醫院還有點和市醫院平分秋色的氣勢，可在女院長劉綺夢上臺主政的一年內，市醫院直接就把中醫院給碾壓了。
並不是華國的醫學不行，而是地處邊疆的伊市沒有好的華醫專家。雖然是中醫院的名字，他們的治療太簡單了。
外科就是骨科和普外，骨科還有點當地名族醫學特長，華醫直接就沒發揮出來。其他科室也是，打著中醫的名字，其實還是主要用的是西醫的診療方式。
用劉綺夢的話就是，拿著國家的補助給病人打著頭孢！
一句話，就是沒有自己的特色。當下的社會發展趨勢，不管是醫院也罷，還是其他行業也罷，除非是壟斷行業，不然沒點自己的東西和特色，真的不容易活下去。
因為劉綺夢的咄咄逼人，市區範圍內，中醫院已經沒有什麼未來可談了。沒病源就沒資源，沒資源不管醫生還是領導都過的不怎麼如意，所以經過多方協談後，中醫院準備搬家！整體搬離市區，選定新城區。原來的地方交給預防保健中心。
這就是劉綺夢的威力，一個老太太藉著大勢，把當年和老榮競爭而不落下風的中醫院打的落荒而逃！一個行業，做到了行業老大，不管是資金的傾斜還是人才的吸引和引進，都有很大的優勢。
醫院發展形勢大好，位於醫院旁邊的小區也更值錢，老闆和有能力的人都想有個生命保障，特別是一些退休的有能量的人，能住在醫院附近是最好的。
醫院內部的分房也就很嚴峻了，各個方面都有人打招呼。也不用按照醫院的內部價格，就按市面上的價格，劉綺夢本來餘留了十套，這十套本來就是用來打點方方面的，結果打招呼的人太多。
劉綺夢索性直接全部分了，春江水暖鴨先知，有些時候，一個地區的衛生專家比其他官員說不定知道的東西或者聽到的東西要早，因為這些專家，有資歷後，也就有了人脈。
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基本上透過關係，隨便就和各地的專家有了聯絡，然後這些人的老師、師父，大牛不少的。知道的事情也相對的多一點，早一點。雖然是小道訊息，可有時候小道訊息說不定比紅標頭檔案保值。
分房，按照工作年限，職稱、學歷評分。醫生比護士多加三十分！老醫生分完後，就剩下年輕醫生了，這些人的分數都差不多，可房子不多了。
好多人就開始四通八達的找人，石紅雲安穩的很，童鈺都有點著急了，“要不，你找找鍾姐？”
“急什麼，放心！誰都不找。”
“好吧！分不上就分不上，大不了我們去舊房子結婚。你也別又有壓力。只要有你我就滿足了。”
童鈺一看石紅雲的樣子，倒是反過來安慰石紅雲了，說著話還親了一口石紅雲。嗯！挺香的！
輪到年輕醫生的時候，劉綺夢就開始指定規則了，醫學院校能上985的在西北，幾乎沒有，有也只有一家，哈哈，石紅雲的學校就是！
這還不夠，女院長做的更絕對，沒有執業證書的醫生，不管年紀多大，都不在分房的序列裡面，然後按照執業考試的分數加分。
這樣一算，嘿！住院醫生排名裡面，石紅雲力壓群雄位居首位！
也就是主治下來，就是石紅雲第一個挑選房子了，找人不找人一個樣，規定都出來了，沒人敢作弊，技術單位的好處就是這個，硬性指標達到達不到，大家都知道。
分房後就是裝修，石紅雲欠債百萬，可一點都不擔心。因為私人醫院已經有利潤了，他開始一點點還賬了！
就在這一天，石紅雲見到了一個好久好久沒有見面的老熟人、老朋友！
是誰？哈哈！聽我慢慢道來！
十五一過，醫院開始忙了起來。很多醫生，特別是專家這一級別的醫生，節日期間最不想見到的人就是同行、同事，所以一休息，這些專家只要不值班，幾乎都不在市區內待著，已經弄傷了。
石紅雲只能在上班後挨個拜訪，簡單的聊上幾句。
石紅雲接等私人醫院後，醫院手術越來越多，越來越正規，名氣也開始慢慢的擴散而來。石紅雲開眼瞞住其他人，可對這些人是瞞不住的，幹什麼的就操心什麼。伊市內，對於他們來說，關係網太豐富了，想知道一個私人醫院的老闆，一個電話的事情。
雖然石紅雲不是法人，可這個醫院的來龍去脈，他們一個比一個清楚。
骨三科，邵學文泡著茶水，心裡感慨不已道：“貨比貨得扔啊，我還在市醫院這個圈子裡掙扎、拼搏，想當主任的時候，這個小子已經跳出了這個策縛圈！”