接收兩位新隊員的加入，早上恢復晨練的專案。
恢復性訓練，可以拿做保持精神狀態。
長時間以往的鍛鍊，身體素質的方面也能有所幫助。
做完訓練後，他將所有人都集合到一起。再度回到了那片空地上，跑到那邊後，等候在那裡的還是銀婆婆，只是這一次帶來的人幾乎把空地都給佔了，很明顯的，這一次收到的個人經歷的報告單，也是最多的一次，分勻開報告單頁給身邊的隊友也看一下，各自挑出想要用的人，之後再說明自己的理由，羅斯和帕克金森都沒有過這樣的經歷，顯然那些隊伍裡的領導者從不會把自己擺的太低的位置。
所以說當弗雷做出這樣的決定，立即顯得無所適從。
拿著一沓報告單揉在手上，這一次看的時間比較長，因為人數眾多的關係，如果不是因為多來的兩位新隊員，指不定要看到中午去。
站的有些不耐煩的獵手們望著對面的獵手團的成員，被他們的舉動看傻了，從來沒有這樣選人的，沒有讓獵手報出自己的名字，也沒有試驗他們的身手，居然是直接看他們手上的報告單。
個人經歷那一欄是必看的專案，文字可以體現個人的想法。
弗雷從中讀出更多的是一部分人對團隊的無奈，更有一部分人對處在某個團隊內相處之間產生的不愉快現象。
但雖然沒有真正瞭解接觸到這些獵手生活中是如何的表現，文字與過去的經歷也已經很說明這些人身上的想法。
因此，他首先要做的其實還是進一步的篩選，從開始的一份份仔細閱讀，速度到後來逐步發展成秒看。
這些個人經歷之中，真正有能讓人眼前一亮的經歷，其實到現在也還沒找到。
至於羅斯方面倒是挑了幾張出來，拿過一看，羅斯便開始又解釋起來：“隊伍裡邊現在缺少女性活力，一群男人打職業太枯燥了，設一個奶媽作為站點補給，重活兒累活兒都交給她來處理不是挺好？累點的殺怪活兒我們來做。”
事實上羅斯也有自己的想法，果然比起兄弟義氣，給自己添樂子才最想要做的事。
其次，主要也是為自己考慮。
也或許是好不容易有了一次選擇的權利，選人方面都帶上個人色彩。
弗雷翻了翻這三人的個人經歷，發現並沒有任何凸出的優點。
主要分別就是腰瘦，腿長，屁股大，這便是羅斯的擇優標準。
事實上這種分發有太強烈的包庇嫌疑了，弗雷馬上否決了他的決策權。
一邊的帕克整理的兩個人，理由方面相當充實，適合遠端狙擊，放射系獵手。
一個可以設定定時的氣炸彈，一個可以遠端子彈。
並且在制約的調節下，子彈的威能可以進一步提升。
所幸未來的戰鬥最主流的戰鬥模式主要非接觸性作戰。
甚至不必要損失一兵一卒就能造成敵人重大癱瘓以及損傷的優點最適合。
兩人的作戰模式都非常適合非接觸性作戰，但弗雷還是否決了他推舉的兩個人，主要是性格方面無法磨合。
他們這種剛建立起來的團隊，很容易成為那些資深獵手的眼中釘，甚至要不了多久團隊的人氣都會被資深者一人帶著去。
弗雷一點都不擔心團隊建設一年甚至三年內能否接到一個大任務，主要這些年還是要彼此之間磨合的時間，鍛鍊、提升實力，冒險任務是必須要做的，因為在殺敵過程中也能夠積攢一定的經歷，比起做日常任務，那些相對安全性的任務來說，浪費時間就完全失去意義了。
所以他才定義出不畏懼死亡，必要時可以殿後的那種性格的獵手。