“賺點小錢問題不大，想要做大很難，對你來說，這個專案不值一提，百萬美元利潤是個坎，能不能跨過去現在還不好說。不過對薛小閔這個窮鬼來說，應該能開心到跳起來。”
薛小閔翻了翻白眼，嗔道：“南老師，你不要搞針對好不好。”
南易樂呵呵地說道：“窮點好，越窮起點就越低，你的進步空間也越大。過幾年面對媒體你可以使勁吹牛，想當年我五毛錢起家，經過五年的艱苦奮鬥，我的資產小小翻了100億倍。
為了讓你有機會吹這個牛，你入股五毛，你老師我開恩給你一成股份。”
機床夢想要做下去需要海量的資金支援，南易誆兩個傻小子就是為了給夢打造一個比較豐厚的聚寶盆，每次從裡面拿錢都得要有。所以，即將成立的合夥公司“大國牛”所運營的專案會比較雜，初始從一些天花板有限的專案開始，讓兩人多經歷一點磨鍊，待成熟時，大國牛就會往金融公司的方向轉變。
“南老師，這個玩笑一點都不好笑。”
“南老師，除了直播賣貨和麵向國外賣鞋，還會做其他專案嗎？”杜文化考慮了一會，問道。
南易嗤笑道：“你爸爸的生意根本不需要現代化的企業管理，我猜大概也不會有，你是上大公司實習過CEO崗位，還是經營過一家有十名以上員工的店鋪？
你有生意頭腦，也有投資思維，但你沒有企業管理的經驗，也沒有運營專案的經驗，就說這家飯館，我把它盤下來交給你管理，你有信心管理好嗎？
如果你回答有，那我又得問你了，是什麼在支撐你的信心？因為你有一腔熱血嗎？還是因為你年輕，沒有什麼不可以？
文化，有自信、目標遠大是好事，但不能好高騖遠，機會只會給有準備的人，這種準備不單單是心理準備。”
南易抬手拍了拍杜文化的後腦勺，“這裡得有料，手底下得有真功夫。”
杜文化面露尷尬，不好意思回話。
南易搖搖頭，“有沒有護照？”
“有。”杜文化點點頭。
“準備請假飛一趟香塂，到了香塂坐我的飛機去列支敦斯登，在那裡註冊一家A公司，以A公司的名義去開曼註冊B公司；B公司去獅城註冊C公司；C公司到香塂註冊D公司；D公司在京城成立一家ESTOP公司，ESTOP公司投資並控股一家叫大國牛的公司，這家公司還沒註冊，手續也要由你去辦。”
南易轉臉看向薛小閔，“你也要出面，大國牛的其中一個個人股東就是你。”
薛小閔錯愕，“南老師，我真不用出錢投資？”
南易擺擺手，無所謂地說道：“投資是我和文化這種有錢人該做的事，你這種窮鬼只需要賣命幹活。”
“南老師……”薛小閔的聲音無限幽怨，“你好有錢哦，自己的飛機都有。”
“哈哈哈。”
一陣吵鬧，轉瞬間又回到正題。
南易給兩人解釋了一下這種類似VIE的架構，只解釋了淺層次原因，深層次的沒說，只等著將來他們自己發覺。
“大國牛的註冊資金一千萬，我出五百萬，佔股60%；文化出五百萬，佔股30%；薛小閔出五毛，佔股10%；將來到了要拿出一筆管理股的時候，5%之內，從我的股份裡拿，超出部分，大家按比例稀釋。文化，這麼分配，你有沒有意見？”
杜文化沒有一絲猶豫，直接點了點頭。他見過錢、不缺錢，格局比一般人要大一點，清楚自己該抓住的重點不是股份分配，他明白這次是南老師帶著自己玩。
五百萬對他來說不算什麼，他完全虧得起，但五百萬極度膨脹後的數字，他大概接不起，暫時也無法想象該怎麼做才能讓資金極度膨脹，依照按勞分配的原則，他應該也沒資格計較股份的數字。