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第1234章 自己把自己踢出局 (2 / 3)

老古董們是第一個站出來反對的。

當然了,設立輪值董事長就是為了從陸城手裡奪權,這個意圖太過明顯,陸渺渺也沒有傻到自己推動這個制度。

陸渺渺是挑選了自己信任的人,代替她開這個口,而她則暗中觀察著董事會的反應。

陸渺渺也沒想過這個制度一下子就能推動成功,她就是先推下屬出去試試水。

起初,設立輪值董事長制度遭到了老古董們的強烈反對和牴觸。

可隨著陸城以身體健康為理由,實質上已經退休,不再多問陸氏集團的事物,老古董們對設立輪值董事長制度漸漸不再那麼的牴觸。

陸城的年紀擺在這兒,八十好幾的人了,擔任陸氏的董事長日漸吃力,精神吃不消,這是再正常不過的事兒。

既然陸渺渺把陸氏集團管理的井井有條,陸城想要退居

二線,從大方向上把握陸氏集團,只要陸渺渺不脫離陸城設立的大方向,那陸氏就交給陸渺渺管理,這想法也很好理解。

陸城的身體還很硬朗,就是精力不足以再擔任董事長職務,他沒打算退休,他只是想把具體的事情交給陸渺渺去做,遙控陸氏全域性的人依然是陸城。

所以直接把董事長的位置給陸渺渺顯然不合適,也不現實。

既然如此,設立輪值董事長制度,就非常有必要提上日程了。

輪值董事長一共有六人,每人的輪值期是一年,陸城也在這個六個人之內。

其他四個人則是董事會的元老。

第一期的輪值董事長由陸渺渺擔任,第二期就是陸城,陸氏的最高權利便又回到了陸城的手中。

董事們對於設立輪值董事長制度不再牴觸和反對,但也不是特別的熱情。

差不多保持不反對也不同意的模稜兩可的態度。

董事們也有自己的考量。

我如果全力支援了輪值董事長的制度,陸董會不會覺得我是幫陸渺渺從他手裡奪權?

或者更直接點,陸董會覺得我本人想利用這個制度從他手中奪權?

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