“我要是你，肯定不來打職業，”cryin正經起來，“你是多喜歡這遊戲啊？！”
有那麼喜歡吧…吳沐默默登上韓服。
……
吳沐在對戰tesc的比賽嶄露頭角後，程賀兌現了承諾。
ryl最後四場常規賽，吳沐坐穩了首發ad的位置。
他沒有讓人失望，率領ryl打出四個二比零，豪取大場四連勝。
&nvp，在ldl掌控雷電。
可惜常規賽的24個bo3，他只參與了最後五個。
如果能多打幾個，不用打滿，就夠資格爭奪常規賽mvp了。
好訊息是——
21勝3負的ryl以常規賽第一名的身份，直接挺近了季後賽第二輪。
這不僅意味著可以少打一個bo5，還意味著備戰時間多了三天。
ryl全隊上下都在歡呼慶祝，除了已經連續替補五個bo3的走a怪。
首發遙遙無期的他倒是沒有影響隊伍氛圍，就是打韓服的時候，擺爛次數明顯增多。
苦了隊友，樂了電競小編和營銷號。
ldl常規賽收官的這天晚上，程賀單獨找到了吳沐。
“阿沐，你想上調到rng這事，我和牛排（rng教練）以及辰哥（經理）討論過了。”
ldl選手要上調至lpl，聯盟是有要求的。
18年夏季賽，ig傳奇名宿百分百勝率ad王校長橫空出世，震驚了整個聯盟。
從此，想加入lpl正式名單就多了一個步驟，最少在ldl打過五場比賽。
這方面，吳沐符合要求。
所以他想從ryl上調至rng，只需要看俱樂部如何安排。
“你的水平是足夠的，但rng下一場要打的是半決賽，把你調上去也給不了上場機會，所以……”程賀說得很委婉。
吳沐清楚意思，但不能理解。
在ryl是打爆替補、打贏首發就能上場，在rng難道是另一套標準？
“我想上除錯試，如果訓練賽效果不好，那不管在rng替補還是下調回ryl，我都接受。”吳沐不是輕言放棄的人。
“你打過的比賽還是太少，再在二隊積累點經驗吧，辰哥同意給你頂格合同。”程賀押上了籌碼。
ryl主力隊員的頂格合同，代表著年薪一百萬。