第二天，趙青葵直接把謄抄好的1000名錄取名單給張貼出去。
說起來又是一把辛酸淚。
以前招工的錄取名單都是司寧來寫，現在司寧出國了，她只能自己來。
然而她的字很很醜，工廠裡的女孩子們的字……也不美。
但是沒辦法呀，身邊都是技術性人才，高學歷人才基本沒有，所以只能自己捲起來了。
她，春風，圓圓，龍珠，龍鬚嫂子，一人謄抄2份百人名單，就這麼寫錯了重新來，寫錯了重新來，愣是逼自己謄抄了一份無錯版的到宣傳欄張貼。
雖然這副名單的字型跟之前的沒得比，但是眾人更為注重的是內容啊。
雖然面試當天就知道了答案，但是當真正看到公示名單的感受還是不一樣的。
不少二刷三刷甚至四刷才成功的姑娘們在宣傳欄這邊哭飛了。
不知道的還以為小葵花發生了什麼嚴重的事情，趙青葵只覺得哭笑不得。
就這樣，小葵花工廠迎來大型的入職活動。
各組各部門的組長都在等待自己的成員，新員工們一到位，立刻進入緊鑼密鼓的培訓當中。
趙青葵仍舊老生常談地跟大家說了小葵花的規矩。
畢竟已經成為千人大廠了，團結變得更為重要。
而目前為止她的員工們都沒有發生過摩擦和爭執，除了圓圓管理有方之外，她覺得每次入職時的洗腦也起到一定作用的。
所以，員工入職的第一堂課必須是小葵花和睦課堂，這也成為了小葵花工作室的傳統節目，每年大型招聘會都會舉辦，此乃後話。
等小葵花和睦課堂結束之後，新員工就跟隨自己的組長來到各自的崗位開始為期兩個月的入職培訓和試用。