“在座的各位，希望你們也跟你們的店長學習，我們每個月都會根據你們的業績評選出一名金牌員工，金牌員工可以額外獲得50元獎勵，同時等小葵花開分店，表現得好的員工也可以像你們的店長一樣成為新的店長，大家加油！”
趙青葵的一番鼓勵惹得所有員工爆發出雷鳴般的掌聲。
她們都從店長的身上，看到了自己的希望。
未來她們要成為金牌導購！
未來她們要當店長！
未來，她們也要這樣在隊員面前榮譽地接過這份金鐲子的獎勵。
所謂的馭人之術，就是知道員工需要什麼，給到她們想要的東西。
每個人都能在公司找到自我的價值和人生目標，那隊伍的凝聚力就會非常的強大。
以上都是土豪爹跟她唸叨的，趙青葵只是將之付諸了行動。
實驗證明，土豪爹的馭人之術非常管用，至少她肉眼可見的小姑娘們都打了雞血似的激動興奮。
“好了，現在時間也很晚了，三位店長留下其他店員可以先回家，明天九點繼續加油！”
“好，老闆明天見。”
員工們紛紛起身下樓。
等她們都走了，趙青葵才看著三位店長：“咱們也趕緊盤完帳回家睡覺吧，今天都辛苦了。”
說是盤賬，其實也只是彙報一下營業額。
三位店長互相看一眼嘴角都有藏不住的興奮。
趙青葵看她們那模樣知道肯定是有好訊息便看了一眼菁菁：“那就從旗艦店這邊開始說吧。”
“今天新店開業帶動了老店的銷量，老店一共賣出了208套衣服，共計6240元。”