星期五課後，李文讓鄭好去校長辦公室，說學校找他有事情。
鄭好問是什麼事情。李文欲言又止，最後還是忍住了，他說：“反正你去了就知道。”
鄭好走進院長辦公室。辦公室裡除了那個打扮時髦，長得妖冶的校長助理。並沒有其他人。
看到鄭好進來。那個女人很熱情站起來說：“你是鄭好同學吧？”鄭好點頭說是。
女人和顏悅色，招呼鄭好坐下，並且在飲水機前給鄭好倒了杯水。
平時經常聽胡凌風他們說，陸校長這個女助理除了校長，對誰都愛搭不理。沒想到卻對自己這麼熱情。多少讓鄭好有些意外。
鄭好說：“老師找我有事？”對方說：“我姓姚，陸校長助理，你叫我姚助理就可以。”顯然對方不喜歡老師這個稱謂。
未等鄭好說話，她關心地問：“最近學習情況怎麼樣？”鄭好說：“還可以。”
姚助理說：“最近你們班上有不少人反映李文教學水平不行，管理好像也有些問題，希望你也可以發表一下看法。”
鄭好說：“李老師教我們中醫基礎理論，他教的很仔細，很認真。”
姚助理說：“是這樣的嗎，教學僅僅認真仔細不行啊。他有什麼問題你儘管說，我會替你保密的。”
鄭好說：“李老師是一位盡心盡責的老師。”姚助理說：“他學歷文化水平低，很多人反映他教得不好。”
鄭好堅持己見，說：“不，他教的很好，並不比學校外聘專家教授差。”
鄭好說的是實話，李文雖然是民辦學校學生，沒有什麼正規大學學歷。但他講課清楚流暢，對教學工作充滿熱情、往往能夠用通俗易懂語言，把枯燥無味的中醫理療講的深入淺出，明白易懂。
姚助理問：“管理呢，作為一個班主任，好多人說他很不合格呢？”
鄭好說：“不，他對工作盡心盡責，是個好班主任。晚自習其他獸醫班班主任是從不去教室的。但是李老師卻在教室裡陪著我們學習。”
姚助理似乎有些失望說：“哦，是這樣的嗎？”鄭好說是。
她不再提李文事情，話題一轉說：“以後，咱們學校由陸校長親自管理了，陸校長對你很看重呢！你自考現在應該過了不少吧？”鄭好說：“已經過了十一科了”。
姚助理說：“每一科都成績斐然，很不容易的。這次中醫選拔賽，你表現也很好。陸校長多次說，你是個學醫的好苗子，學校打算重點培養你。”鄭好說：“多謝學校關心。”
姚助理說：“咱們學校創辦十多年，由最初的一個獸醫班，發展到現在的十多個班。學校發展前景很好。將來我們也要發展成像天華醫學院那樣集教學研一體大型綜合學校。”鄭好隱約知道對方找自己目的了。
果然，姚助理很快切入主題，她說：“辦學校需要發展，可是受到資金瓶頸的控制，所以一直髮展不起來。現在要吸納一部分社會資金，用於學校建設，擴大教學規模。學校看好你，准許你投資入股咱們學校，成為學校的一名股東，將來學校發展了，你也可以從中獲取回報。”