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第一三五章 對自然堂的嚮往 (1 / 3)

八十年代橋州的高考升學率很低,考上大中專院校的高中生比例最多也就是15%左右。

絕大多數高中畢業生都是無法進行繼續教育的。

農村的孩子只有回鄉務農。

城裡的學生有兩條出路:當兵,招工。

當兵不是誰想當就能夠當的,指標很少,能進部隊的一般無外乎有人或者有錢。

招工在八六年以前還好,橋州市創辦了大量的地方國營企業,像紡織廠,印刷廠,服裝廠,農機公司,年年都會從有城市戶口的高中畢業生或者初中畢業生中招收工人。

但是,隨著市場開放,國有企業受計劃經濟約束各種問題凸顯,招工也漸漸少了。

很多受過高中教育有城市戶口的學生,這個時候的出路很窄。

儘管國家出臺了一系列鼓勵待業青年成為個體戶(農村戶口的孩子要申請個體工商戶只能夠辦理臨時執照),但是真正敢邁出這一步的,卻為數不多。

尤其是那些比上不足比下有餘的雙職工家庭。

個體戶是不被社會認可的,女孩子找物件寧願找一個領的工資很少的工人,也不願意找一個在街上擺攤的有錢個體戶。

橋州製藥廠在橋州國企中,算是最好的之一,工資高,福利好,同樣職工子弟裡面的待業青年也是最多的之一。

每一年,屈廣全都要被這些家有待業青年兒女的職工們圍上幾次,要幫他們解決子女的就業問題。

製藥廠服務公司應運而生,剛開始是辦一些可以為製藥廠提供服務的配套小廠,比如塑膠廠,包裝廠,玻璃廠。。。。。。等這樣的廠辦個差不多了,社會也發展了,就辦餐廳,浴場等等等等。

不過,大多數經營不善,要不是製藥廠紅火,估計也是很難維持。

就這,最近兩年,製藥廠的大集體性質的服務公司也是人滿為患,停止了內招。

所以當屈廣全的自然堂掛靠到製藥廠的服務公司,可以提供幾個內招的崗位時,製藥廠還是掀起了一絲微瀾。

橋州三中理科高中畢業,已經待業兩年21歲的向天亮正在聽爸爸介紹:“中藥材銷售公司,要求高中以上,可以長期出差的。。。。。。”

“那不錯啊!給咱兒報了麼?”向天亮的媽媽明晨伸過頭來。

“不過,他們是自負盈虧的,還有,和廠裡沒有業務往來。”老向加了一句。

明晨:“咋可能?我聽說是屈廠長的兒子辦的!屈廠長就是再像人家說的那樣公正,那畢竟是他兒子,可能不那樣嗎?誰都有自己的小九九。”

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