“神經病啊，也就你把我當個寶。人家年紀輕輕的，找個小妹妹不香嘛？”
林致遠湊過去親她：“你比小妹妹誘人多了。”
“還來？別鬧了，我晚上還直播呢。”
......
林致遠到底不放心，把趙萌萌叫到辦公室，想跟他好好聊一場。
趙萌萌也沒有多餘的廢話，把他給張雪嬌設計的團隊架構方案遞了過去。
林致遠翻了翻，方案寫的很詳細，大致將團隊分成幾個部分。
首先是技術部門，負責燈光、攝影，以及裝置的除錯和保障。
其次是商務部門，負責尋找合作伙伴，跟商家對接，還要保證樣品、物流、收貨、整理、入庫登記。
再就是客服部門，負責售後服務。
還有直播助手，負責上鍊接，做活動，現場控制，以及給張雪嬌化妝做造型。
趙萌萌還特意加粗了一個部門：選品部。
顧名思義，選品部的職責就是選擇合適的商品。
為了對顧客負責任，也為了張雪嬌的名聲，趙萌萌提出選品部的員工，必須在某些領域擁有過硬的專業知識，至少要碩士起步，博士更好。
這樣一來，不僅能選出品質優秀的商品，還能將商品特點用專業的語言描述出來，然後提煉為賣點，傳達給消費者。
林致遠默默贊同，他明白，很多人買東西全靠專家的忽悠，如果小雪的介紹更專業，想來也會更具有說服力。
方案後半部分，趙萌萌花了大量的筆墨講述供應鏈的重要性。
他還舉了一些例子，比如某某某也是做直播的，個人條件相當不錯，足以和張雪嬌媲美。可惜她沒有穩定長期的供應商，容易出現缺貨少貨，品質殘次不齊的問題，於是她慢慢消失了。
而張雪嬌能做出現在的成績，最大的優勢在於供貨穩定。
林致遠再次默默贊同，這些年如果不是齊雲和杜景的支援，小雪還真做不到今天的高度。
而趙萌萌解決供應鏈的辦法，是建造一個供應基地，不僅可以給張雪嬌提供保障，也能給其他主播提供保障。
到時候合作也好，聘用也好，公司也許會擁有不止一個主播。
但是這樣做有個現實的問題，本地只是一個四線小城市，如果把供應基地放在本地，還想把別的主播吸引過來，難度不是一般的大。
林致遠盯著最後一頁，心想小雪說得對，趙萌萌太厲害了。
他直接給小雪指明瞭今後要走的路，小雪只需要按部就班地前進，未來不可限量。