秦薇微笑著走出廠房.朝著工藝品廠房走去.看著廠房的大門.她想起汪志浩跟自己的聊天.
用美女留住人才.我能永遠留住汪志浩嗎.他會心甘心情一輩子呆在這個山寨裡麼.如果能預測未來.知道他會呆在寨子裡一輩子.我怎麼會拒絕他呢.
秦薇這樣想著的時候.腳已經跨進了廠房.汪志浩見秦薇來了.微笑著迎上來.說：“秦薇.來看看呀.”
秦薇知道.汪志浩這個廠房是沒有什麼安全事故出的.這個廠房的工人.沒有那兩個廠房工人的緊張.正因為如此.這個廠房的工人表面上看工資跟那兩個廠房沒有區別.
但是.實際收入的時候.還是有一定的差距.也就是說.那兩個廠房的利潤高出這個廠房利潤三倍的時候.稚琳用了一個算式.來計算工人的獎勵工資.剛開始的時候.誰也認為.任何一個廠房的利潤都不會高出其中一個廠房利潤的三倍.即使真有這樣的奇蹟.大家心裡也能接受.
事實上.稚琳的方案不是擺設.獎勵浮動工資出來了.最好的廠房的工人工資實際收入比這個廠房的實際收入高出了八十多元.錢是不多.但能調動員工的積極性.
稚琳的方案不僅讓雪兒和秦薇佩服.連三個技術員都誇稚琳是一個管理奇才.員工們對稚琳更是頂禮膜拜了.他們不僅將稚琳視為寨子裡的財神.還認為她是寨子裡的福星.
福星高照.寨子裡有享不盡的福氣.稚琳雖然很少來廠子裡.但是.廠子裡的員工都是將她視為最高領導人的.
秦薇在汪志浩的陪同下轉了一圈.她看著王志浩說：“聽說你們廠房的利潤在穩定提高.你認為有超過兩個兩個廠房的可能嗎.”
“秦薇.我們廠房的利潤一直是穩重有升.但是.我們的產品是慢熱型.這一點.謝懂事顧問心裡很清楚.所以.她一直沒有將我們廠房工人的工資跟那兩個廠房拉開太大的距離.她對這個廠房的前景是很看好的.”汪志浩竟然用稚琳的態度來回答秦薇的問題.
“謝村長說這個廠房不僅是為廠裡創造利潤.更是為以後寨子裡的發展打下紮實的基礎.這個問題.你怎麼看.”秦薇一排工作的架勢.沒有半句私情話語.
“這個我不太清楚.謝村長不是一般的女人.她的打算很長遠.她沒有跟我交底.我也摸不清楚.”汪志浩笑著說.
“你是這個廠房的技術員.也是實際的管理員.你都不知道.猜不著這個廠房以後為什麼是寨子發展的基礎.稚琳的話很明顯.以後寨子大的發展.筷子和牙籤加工.沒有這個手工藝品的作用大.你想不到為什麼.”秦薇看著汪志浩.
“我真想不明白.請你告訴我.好嗎.”汪志浩謙虛地笑著說.
“我明白還問你.真是.”秦薇說完.轉身朝著門前走去.
汪志浩看著秦薇的背影.搖了搖頭.心裡說.這個女人.心裡還真是難以捉摸.她竟然用工作上的問題來打擊我追求她的積極性.你以為問住我.我就不追求你了麼.你這樣故意刁難地給我難題.不正說明你的心活絡了麼.