“楊以辰獲得金馬獎最佳導演！”
“兄弟集團橫掃金馬獎！”
“年度最佳橋段誕生，雙姝以懷抱迎接辰仔！”
“再見東方不敗！”
“經典重現！”
“金馬獎坦然承認是楊以辰令他們做出巨大改變。”
第二天兩岸三地的娛樂報紙，自然滿滿都是關於這屆金馬獎的，對比前幾年，這一屆無疑是最成功的，無論是從關注度到收視率再到頒完之後的反饋，無疑都是最強烈最好的。
不僅是頒獎晚會，就連紅毯因為有了林青霞的經典重現，也謀殺了媒體大量的篇幅來進行報道，那曾經的東方不敗雖說不在了，但那種電影中經典形象的存在，是在告訴所有人，勿忘我們曾經的輝煌，相信未來我們一定能夠重新創造輝煌，一個東方不敗，一群經典角色，為什麼我們總是要去追憶過往的經典過往的輝煌，我們難道就不能創造出今日的經典今日的輝煌嗎？
整個寶島藝壇，就像是被注入了一針興奮劑，從這一天的早晨開始，整個的活躍了起來，各大電視臺都在開會針對自己品牌下的綜藝節目進行全方位的整改；各個影視公司都開啟了新劇本的研究以及對正在拍攝影視劇的重新稽核、粗製濫造必然要被淘汰；幾大音樂公司也都開始聚攏人才，音樂創作不是閉門造車，我們可以集思廣益，即便沒有更好的作品，我們也可以有更好的推廣宣傳手段……
那感覺像是什麼？一家公司到了年終歲尾，老闆召開全體員工大會，告訴他們，這一個月大家卯足了勁去幹，雙薪外加年終獎，全公司的員工保證會有一個更加瘋狂工作的精神面貌。
很多時候，一個點，真的能夠帶動面。
寶島藝壇的變化，直接就影響香江，而因為最近這一段時間TVB的巨大變化，電影市場是正常發展，電視產業受到了巨大的衝擊，來自於TVB的改革在內部沒有任何阻礙，快速的推行，然後就在大家錯愕的視線中在市場上得到了成功的結果，迫使其它人也必須效仿必須改革，這慢了一步就步步慢，如今的TVB乍一看沒什麼大變化，仔細一看你會發現，它已經重新得到了曾經在香江的地位，而這一切，都是那個並沒有坐鎮這裡去實施改革的新BOSS楊以辰的功勞。
已經在家裡頤養天年的邵六叔，最近一次也破例的接受了TVB的一次剪短採訪，六叔的精神狀態很好，紅光滿面，一生的壓力卸掉了，現在有了一個好的繼任者，對於手裡透過別的方式掌握的那一點TVB股權，他專門讓人通知了楊以辰，你隨時要，隨時安排律師過來。
“現在的TVB很好，很好。”
六叔在採訪的過程中，這句話說了足足四遍，甚至他還透露了自己前段時間曾經去辦公大樓和片場影城都去看過，那種井然有序的工作秩序和大家都憋著一股勁幹活的狀態，六叔在言語中大加誇讚。
“過去啊，他們會覺得是在替別人開工，現在啊，他們是在替自己開工，辰仔很有魄力，能讓股東賺錢，讓整個TVB的收益上漲，同時還能保障下面人的收入，最厲害的是他能讓股東們知道，唯有下面的人賺得更多，你們才能持續走高的增加收入，而不是一看到大比的錢向下流，就想要截流揣入自己的腰包。”
“看到他們工作的狀態，就連我啊，都想要動一動，最近約了很多老夥計一起喝茶，他們都說啊，現在的TVB不一樣了，不僅翡翠臺好看了，晨光臺他們也會看，一個月前，TVB電影產業製作的小成本電影，上映之後效果很好嘛，沒什麼大牌明星，還是純粹的粵語版本，講的也是我們文化才能夠懂得的故事，味道濃啊，也沒想過要在多大範圍內創造影響力，就在香江播放，停好的，不到五百萬的製作成本，接近三千玩的票房，賺錢的同時拿到口碑，這就是好事，形成一個良性的迴圈，而不是期待著一部戲就大賺特賺，辰仔有頭腦。”