從奉天回到燕京，年終歲末，公司正處於緊張的年終總結盤點過程，一年了，也到了論功行賞的時候，楊以辰作為公司的大BOSS，即便上市了依舊是公司內無人可以抗衡的最高意識，別看平日裡他根本不在公司待著，但只要他回來，往辦公室一坐，從上到下，整個公司員工的工作態度都不一樣了，要知道，馬上年終獎就要發了，每一年，兄弟集團的年終獎都讓人無比羨慕，只要你這一年有貢獻，那必然就有屬於你那一份，作為部門普通職員年終獎超過部門主管的事情，在別的公司看似有些不可能，在兄弟集團很正常。
上下級，只是在行政上我們隸屬於上下級，業務上你正常按照流程分配工作，至於我把工作做到多好，業務拓展的有多麼棒，在公司的考評積分制度上，是屬於我的，而上級僅能拿到識人的積分，如果你只有這麼一個出彩的下級，那你年終獎多寡和積分的增長速度，必然是不如對方的。
今年成功上市，宋美茹早就有詳細的報告到楊以辰那裡，今年無論是年終的年會還是年終獎，亦或是年終公司內部的小型抽獎儀式，她都提議要大搞一下，為年後的招聘工作開拓更多的空間，讓更多的人注意到兄弟集團，願意放棄一些別的公司成為兄弟集團的一員。
宋美茹在整個報告中理由就寫了一句話：“一個已經騰飛的公司，需要更多經驗豐富的中層幹部。”
而這，絕不是你靠自己培養，就能在兩三年內培養出來的，成型的中層幹部帶來的不光是現學現用的經驗和能力，還有著他在外面闖蕩時吃過的所有虧，你在公司內部自己培養，容易造成驕傲心理，不如這些職場上混過很多地方的人油滑。
很多時候都言油滑不好，但這要看你在什麼公司。你上面是什麼領導，真正像是宋美茹這種統御力非常強能力非常突出的CEO，她反倒希望下面的人油滑一些，你能欺瞞過我也算你厲害。我佈置一項工作你能夠獨立完成，在這其中有一些油水的空間是我故意留給你的，不超過這個度，我當做沒看見。在兄弟集團，這個空間還有一點彈性。那就是你要現成的利益還是要更多一點的積分，可以由你自己選擇，別懷疑公司內務綜合部的實力，你真要拿了這一點油水，公司是不會說你什麼的，但會在你業績考核積分增長的時候，全面體現出來，這也是一種變相的警告，你的所作所為都在我們的眼中。
對宋美茹的提議，楊以辰全盤贊同。在這方面他永遠承認自己是一個門外漢，一個人的精力有限，能在一兩件事情上做到很好做到很優秀，已經是非常的了不起，全才這種稱呼，在現實社會中基本只存在於理想之中。
他回來，也只是因為要進行下一輪的工作安排，年前他沒準備想要休息，但也沒打算那麼累，還是保持著以往的節奏。工作量控制在滿天飛趕場之下，偶爾一些大型的活動、一些廣告代言、一些封面拍攝，他並不抗拒，嘗試不同的東西。品味不同的人生嘛。
新一輪的電影計劃，必須全盤抬出來安排好，別的楊以辰也不管了，他目前必須要儘早安排的就有《颶風營救3》和《暮光之城》第二部，這是現在兄弟集團的招牌，必須儘早的敲定拍攝時間。尤其是颶風系列的第三部，公司內部早就拿出了提案，一直被楊以辰壓著，一輪又一輪的策劃，可以說劇組還沒有成立，細節的東西就已經盡數都安排好，真要上，不敢說是順風順水，至少劇組內會節省很多時間，所安排的事情也必然是事半功倍。
《蝙蝠俠黑暗騎士》小丑的角色，楊以辰已經讓宋得賢正式透過北美的分公司，給劇組正式答覆，同意接了這個角色，並委託史密斯為全權代表，簽署了一份演員合同。
三部電影，集中在2007年的上半年，小鋼炮那部夜宵，也還不死心的想要邀請楊以辰來給搭戲，這是小鋼炮最後的一招，他要用這一招來試探一下到底這部戲在楊以辰心中的位置。
這麼好的朋友，再忙，給演個配角，也不會是什麼問題，除非這部電影他實在是看不下去，覺得不夠好，才會選擇拒絕。
楊以辰沒有馬上就回復，他是真不想演，但也不想駁了小鋼炮的面子，一直拖著，直到三部電影計劃出來，加上之前那部由小鋼炮當主演他當導演的電影，四部擺在這，似乎還差點意思，他直接又拿出了一部電影，傳說中今年賀歲檔的電影。
《心花路放》，他要在一個月內拍完，不足一個月的時間後期，大年初一跟大家見面。
這下日程就全滿了，沒有任何縫隙了，小鋼炮也只得繼續捉摸他的夜宵，繼續拍攝他的夜宵，將備用人選吳巖祖請了過來，繼續精雕細琢他的夜宵，今年的賀歲檔，他是完全放棄。
兄弟集團不能沒有賀歲電影，楊以辰自己也說不清是臨危受命還是就想拍這部公路搞笑電影。類似的片子還有幾部囧，但在他心中，就覺得這部《心花路放》，感覺其實更好一些，給人展示出來的東西也更多一些，那些感人的地方也更為真實，沒有那種為了感人而感人的橋段，他本人很喜歡，所以選擇拿了出來，並且將甯浩給請了過來擔任導演，他親自擔任原版本徐崢的角色，給黃博搭戲。
訊息還沒傳到外面，單就是公司內部，所有人看向黃博那都是紅眼病，這一位可真是老闆的愛將，有什麼好事都不忘給他拉到身邊，這一次雖說是雙核，但明顯是老闆給黃博搭戲，大家真的就是羨慕嫉妒恨了。