而南坪，有些工廠是三班倒的，錢賺得更少，更想求新的門路。
而這些工人，很有可能就是他們未來的客戶。
“學得好的人，可以直接由我們內部推薦進來，你看，一舉三得。”
陸懷安順著他這思路一想，覺得還真是。
頗為可行！
既然這麼想，那就這麼幹了。
直接讓侯尚偉去把該走的流程走一走。
倒是賀崇聽了，覺得這事和他以前辦的班差不多：“我覺得，可以跟我這邊的班合併一下啊！”
正好，全套體系都是現成的。
“我之前這個班，怕是已經辦不下去了……”
如今轉來跟他們這個合併，倒是挺好。
“不。”李佩霖搖搖頭，並不同意：“這邊是走純商業路線的，都是教他們怎麼學習商業技能的課程，你這邊，體系更完整一些，我覺得，你可以試著往教學方向走一走。”
教學嗎？
到底是做過老師的，李佩霖的想法更嚴謹一些：“雖然都是教育培訓機構，但是實質意義是完全不一樣的。”
走的是完全不一樣的路線，就不必融合在一起。
賀崇若有所思地點點頭，忽然更興奮了：“可以把這兩個機構都交給我來嗎？正好，我這邊都熟門熟路了，跑程式都挺方便的。”
這倒是可以。
見李佩霖沒意見，陸懷安自然也爽快地答應了：“只是你這邊要轉為對學生的教育培訓機構的話，老師一定要請好一點的。”
“對。”李佩霖點點頭：“師資力量必須好。”
不然留不住生源的。
賀崇開始還沒明白過來，回頭又找李佩霖仔細研究學習了一番。
到最後，他原定只是拉個草頭班子的，結果這架勢搞的，越來越大。
抽空侯尚偉也給做了彙報，陸懷安聽了都只是淡淡一笑：“隨他去吧。”
這些過程，他沒打算細細過問。
畢竟集團下邊這麼多專案呢，他要一個個仔細過問，他還要不要活了。