龔皓都挺無語的：“經過去年一年的發酵，到處都是建築公司了已經。”
這個時候進場，那真的是晚起的鳥兒啥都沒得吃。
“嗯，所以他們倒了。”陸懷安把資料扔到了一邊，神色鎮定地看向他：“你們開會開得怎麼樣了？”
說起正事，龔皓頓時來了精神。
他挺直嵴背，從容地道：“今年的規劃，各部門各單位都已經制定完成了。”
只是實驗室這邊，一個都沒過來。
“沒事。”陸懷安知道實驗室的情況，抬抬手：“不管他們。”
“好。”那關於其他子公司的話，基本都是比較穩定的。
龔皓遞上一份檔案，笑了笑：“今年一九九八年的話，我們是準備再往上邁一個臺階。”
穩打穩紮。
不吹牛皮說能做到多大多好，但是，比去年好是肯定的。
至少，去年的目標，他們今年基本都達到了。
陸懷安點點頭，慢慢翻到最後，手輕輕一彈：“行，那我就收著了。”
這算是他們遞上來的一份軍令狀，回頭完不成，可是要扣年終獎的哈。
“哈哈，大家都說願賭服輸。”
這也是陸懷安條件寬厚的好處。
大家都不害怕立下目標，也不會為了盲目爭先而許下根本不可能達到的願望。
他們這樣子，一步一個腳印，慢慢地往前走，比盲目許願要安全得多。
“本來就是嘛。”陸懷安笑了一聲，搖了搖頭：“我們不著急，慢慢來。”
因著上回裝置和圖紙的成功，他們已經爭取到了近十年的先機了。
只要不故意行差踏錯，基本上不會出問題的。
至於智瑞醫療……
倒就倒吧，他們吃不下這麼大盤子，把自己給撐死了，又能怎麼辦呢？
反正現在也不是全線崩盤，如果他們老總膽子大些，棄卒保車的話，也許還是有得救的。
比如說，把這些個子公司全給削減掉，能出的就出掉。
只保留他們總部，只要產品在這裡，失掉的大盤還能慢慢挽救回來。
可是……
出乎陸懷安的意料之外，智瑞的老闆想到的解決辦法，是怒斥北豐各部門。
他認為，他之所以落到這步田地，是因為智瑞本身不夠純粹。