為了讓這個概念更直觀一些，陸懷安拿著紙畫了一下。
講解完畢，龔皓也大概清楚了，點了點頭：“行，我懂了，回頭我去聯絡人。”
“嗯，飯局我們這次搞個大些的廳，你先統計一下有多少人來吧。”陸懷安頓了頓，又道：“人越多越好。”
龔皓有些驚訝，想了想他的目的，又點點頭：“明白。”
這件事情先安排著，陸懷安先去了一趟鞋廠這邊。
現在鞋廠這邊是錢叔暫代，但他同時還有個廠子要管著，還是有些力不從心。
陸懷安過去批完檔案，開始看招工要求。
“我做了一下大概的整理，大部分要求都是借鑑了我們廠裡的招工需求。”錢叔也沒瞞著他，指著上頭解釋著：“然後，我想招個副廠長。”
副廠長呢，比如毛晃這樣的就很好。
要能管理的，進來帶一帶就能上手是最好，不能說是新手，全程要人跟，這就會很麻煩。
陸懷安深以為然，指著這個技術方面：“你現在帶的這批人，培養得怎麼樣了？”
“還可以吧。”錢叔自己廠這邊也在招人，畢竟兩頭缺嘛：“鞋廠這邊我問了海曼的技術人員，他們說經過培訓，從紡織廠調過來的基本都能上手了。”
這一批呢，就作為老員工，以後可以老帶新的。
現在要招的，就是純新，哪怕是沒在廠裡頭做過的也行。
關鍵是近，因為他們廠裡現在宿舍不多，錢叔也怕後面人多起來，房會不夠住。
所以最好是近處的，距離近一點，工人們可以住家裡是最好了。
陸懷安點了點頭，問他：“那紡織廠這邊呢，也得招一批吧。”
鞋廠可以少招一點，但是紡織廠調過來的這批員工是得補上的。
“是的。”錢叔心裡有數。
見他心裡有底，陸懷安也就放心了。
招工的訊息一出來，許多人都興奮了。
最後悔的，莫過於原來廠裡的這些工人了。
當時以為廠子肯定沒救了，他們才跟著去了新廠子，誰能想到，他們這破廠，居然還能賣到陸懷安手裡？
早知道，他們跑什麼呀！
有人離這邊近些，當下動了心思，想跑回來。
只是可惜簽了合同，沒法子。
但原先在廠裡的畢竟是少數，還有很多想進廠卻不得門路。
現在好啦！
安達製鞋廠招工完全沒門坎！壓根不需要他們花錢找人，託關係，只要合格就可以進！