“來西九龍的第一天就遇到這種事，感覺怎麼樣？”
喝了口水的白宇對著梁簡答道。
“本來坐車上尋街的時候還想著怎麼這麼閒，就來了這麼一件事。意料之外，情理之中。”
“不過樑sir，這段時間西九龍的持槍案件確實太多了，上面有沒有想什麼辦法解決一下？”
“不然這樣下去確實不是辦法呀，咱們做警察雖然說做的就是千日防賊的事，可是街邊巡邏的時候面對這些傢伙也確實難搞。”
說起西九龍持槍劫案的事情梁簡也不由頭大，像今天這種事情光去年一年西九龍就發生了近百起。
當然其中很多都是一批人做的，可是這種情況要比不是一批人更讓身為警察的他們接受。
今年1月才過一半還沒到2月，西九龍就已經發生了三起持槍案件。
這還是不算今天這起，算上這起半個月四起持槍案件，這都頂上新界1個多月才會出現的持槍案件了。
雖然這有西九龍比新界繁華，而持槍搶劫的人，所作所為大多都是為了錢的緣故。
可是警務處的那些大頭頭們，可是不會管這些的。
特別是隨著李君夏等同樣為華人的警官進入警務處擔任高層，他們起碼也要為他們同樣也是為他們自己掙點氣。
畢竟只有同為華人的他們得到了更高的位子，他們這些“普通”警官才能夠升職更快，而他們所有人想要快速晉升的基礎就在兩個字“功勞”。
與當“小警員”時不同，小警員想要功勞自然是抓人、破案最為直接，可是當成了中高層的“警官”後，他們要做的更多是減少案件發生、維持轄區穩定。
這種在“小警員”看來減少他們晉升功勞的事情，卻是中高層們晉升所需要的重點，這使得某種意義上來說成了比較矛盾的事情。
作為警察需要功勞才能夠快速的升級，而且只有“足夠”分量的案子才能夠使他們升級。
當然這不代表成為中高層後無法透過辦案升級，只不過是能夠讓他們升級的案子太少了而已。
如今對於西九龍總區的大頭頭們來說，要的就是讓西九龍轄區內的大案發生率下降下來，至於其他的事情都是可以稍稍放下的，只有把香江大案發生率第一的帽子摘下來，他們才好做其他的事情。
不然每隔幾天就有大案子出現，他們別說做事了，就連睡覺都睡不安穩。
動不動正在睡著覺呢，電話就響起來，時間長了，他們那些已經步入了“更年期”的中年男性用不了幾年都能神經衰弱嘍。
梁簡和康有成最近一年去西九龍總區開會的時候，聽到有關他們機動部隊最多的就是，要不要在西九龍成立一支長期維持的快速應變部隊。
至於為什麼討論了一年也沒有個結果，最主要的原因就在於整個西九龍本來就緊張的警力，難以再抽調人手組成快速應變部隊。
可是西九龍發生的這麼多案件，又不由得他們不討論這個問題。
本來機動部隊的訓練水平以及要求就頗高，人員於訓練期間體力不支以至昏厥、受傷以至殉職的情況都均有發生，這也是為什麼機動部隊的長期駐守部隊只有5支連隊。
因為真正能長期維持住機動部隊訓練量，並保持下去的也就只有這1500人而已。
至於除了這5支連隊外，每3年2支的訓練大隊，都只是在他們訓練的1年半時間維持這種訓練量而已，訓練大隊的成員基本都是20出頭的年輕人，大多數都是憑著年輕才熬過的1年半而已。
當然白宇這支新人連隊則有些不同，他們中的警官本來是為了訓練出來後當訓練大隊指揮官的，可惜還有八個多月的訓練執勤期就走掉了4個，等訓練執勤期結束後還不定剩下幾人會留在機動部隊。