營業毛利潤 37.77億美元
營業支出總計25.21億美元
淨利潤 13.01億美元。
給股東們的分紅也算挺多的，基本上年年分紅。
別看利潤低，但是佔據的市場非常大，基本上處於行業壟斷的地位，有著巨大的利益鏈。
雖然是壟斷性企業，但是價格不高，正因為價格不高，其他新生的企業不敢冒然進入這個行業，因為沒有利潤。
好比可口可樂公司，一瓶可口可樂，幾乎不漲價，將價格壓到最低，防止企業公司進來這個市場，因為價格低，利潤低，沒有企業再敢進入這個市場，即便是進入市場，也幹不過可口可樂公司，很快就會虧得慘不忍睹。
這個卡地納健康集團也是這樣操作，價格壓得低，別的企業根本不敢進來競爭。
駱寶雯開口道：“boss，卡地納健康集團的營業成本非常高，我們要不要將部分產線搬到華夏，人工成本低的地方？”
王冠熙開口說：“交給卡地納家族的人員吧”
未來因為藥品問題，卡地納集團支付了阿片類訴訟56億美元，藥品出問題，那是非常可怕的事。
這需要生產藥品的員工，還有監督的管理層，擁有極高的素質，道德水準，但是這樣的員工成本非常高的。
想了想，王冠熙又說：“這卡地納集團佔據了美國將近90%的醫院藥品及營養食品市場，信譽良好，不能只顧降低成本，追求利潤，這樣的話，只會在全球產生不利的信譽。”
“卡地納集團的藥品產線不要辦理，將一些集團公司的非核心，要求不要嚴格的產線搬離吧。”
“是，boss”駱寶雯又問：“那執行長，我們要換掉嗎？”
目前卡地納健康集團的董事長還是埃文·卡地納，執行長也是卡地納家族的認命的。
王冠熙這邊會安排首席財務官，還有執行董事入駐卡地納健康集團，這執行長，還是換掉吧。
想到這裡，王冠熙開口道：“將卡地納健康集團高管資料我看看”
“是，boss”駱寶雯連忙拿來了卡地納健康集團的高管資料。
資訊長
首席財務官
首席法律與合規官
戰略與企業發展執行副總裁
首席人力資源官