瑪的，這小子居然不領情，真不識好歹。
章尚榮心裡暗自吐槽怒罵，關鍵是，蕭建軍這一下，把他的如意算盤給全攪亂了。
“啊呀建軍，你昏頭了還是傻呆了，那些藥店是雞肋，安排像陳剛、楊秀峰這樣的低層業務員在做，銷量小得可憐。咱們是醫藥本科畢業，屬於精英分子，做大醫院才是門當戶對呀。”
李明做夢也沒有想到，蕭建軍居然會當場拒絕章主管的好意，這個機會別人可是求都求不來的。
他自己就一直想去開發醫院，但章尚榮沒有同意，他推脫說三甲以上醫院開發，需要辦事處綜合評估，主任批准才能實施。
“不不，我不是不想，而是現在不敢，還沒具備這個實力，我認為搞開發，就得在充分調查摸底的前提下，一鼓作氣，別煮成一鍋夾生飯，否則，二次開發就會很難。”
蕭建軍給章尚榮和李明作出瞭解釋，但了了幾句卻包含了市場開發之要訣，章尚榮聽後，臉色更加的難看。
這等於在扇他的耳光嘛，說他不會科學指導醫院開發。
章尚榮此時對蕭建軍是咬牙切齒，但又不好發足，因為他們幾個下市場，公司總部是掛了號的。
蕭建軍不得已才吐槽幾句開發要素，因為他前世下海時主持過很多開發方案，雖然不是醫藥市場，但開發原理是一樣的，他清楚開發計劃應該怎麼做。
章尚榮以及整個京都辦事處的醫院開發情況，早在G公司那二十天的培訓引數考察時，蕭建軍根據公司會議室牆上那張京都醫院開發分佈圖，他就看出端倪了。
正所謂外行看熱鬧，內行看門道。
這種野蠻開發，用極端手段運作市場，往往第一次大雁掠過，會留下一地雞毛，讓後面的人做二次，甚至於三次開發工作難度大增。
用極端手段去開發醫院，他蕭建軍可絕對不會去做黃以訊第二。
“建軍老弟的思維屬於步步為營，小心謹慎，也沒有錯，好吧，既然建軍的工作計劃已定，我當然支援，這樣，你先跟著張大林實習半個月的藥店銷售，實習完畢可以單飛了，你就找我要地盤，我給你劃分藥店。”
章尚榮神色陰沉地對蕭建軍說道。
“謝謝章哥理解。”蕭建軍點頭示謝。
“好了，你們倆先走吧，我還等一個朋友談點事。”章尚榮直接下了逐客令，擺出一副主管的權威。
蕭建軍的李明離開上島咖啡，來到停車場準備騎腳踏車離開。
“建軍，我弄不明白你究竟是怎麼考慮的，大醫院不去開發，卻偏偏去做藥店，這讓章哥很失望，他幾次在我們幾個業務員面前提及到你，說你絕對是一把開發尖刀，說明他很重視你的。”
李明拽住蕭建軍的衣服疑惑道。
蕭建軍不知道如何回答比較妥當，他思索了一下，對李明沉聲道：
“李明啊，咱們老同學就實話實說，開發工作是系統，科學，有計劃性的。忌諱盲目，野蠻開發，或者說遍地開花，打無把握之仗。章尚榮他們前幾年開發市場，留下的都是一地雞毛，滿地是坑，不利於舊品種的二次或三次開發，咱們稍等些時間，待公司新品上來，以新品為龍頭，再實施開發工作不遲。現在我們先做開發方案，包括市場調查。”
“如果今天我順從了章尚榮的計劃安排，拿上舊品種再進行二次開發醫院，萬一失敗了呢，這二家醫院開發費用的損失誰來承擔？按G公司政策，80%由開發申請人承擔，主管和辦事處主任各承擔10%。這種費力不討好的蠢事，咱們為什麼要硬著頭皮去闖？”
“話是這麼說，你一旦得罪了主管，就算新品上市，條件成熟了，章尚榮他不同意你開發，你又有什麼辦法。”李明的想法非常現實。
“哼哼，這就看咱們這段時間做的業績如何，開發方案是否詳實可行，你別忘了，G公司裡有一個精明強幹的決策者，他本身就是一位市場開發高手。”
“你是說程有福，董事長？”李明猛地醒悟了過來。