最後，包括黃懷玉在內，一共十六人被他引走。
······
雪白襯衫、黑色背心、黑色領結、黑色燕尾服……
筆挺的黑色長褲、鋥亮的黑色皮鞋。
一絲不亂的頭髮和永遠筆挺的身板。
雨果先生很好的展示了一位頂級服務人員該有的素質。
“接下來，我會給你們做基礎培訓，你們要用盡全力學習。”
他說道。
“之後，每月都會有進階培訓，包含很多在別處學不到的珍貴知識。”
數十平米的房間裡，所有人都換上了符合身材尺寸的衣服。
這讓新人們滿心歡喜——他們從未穿過如此好的衣服。
黃懷玉身邊，一位名叫託尼的十六歲少年，甚至是悲喜交加，溼了眼眶。
對於老城區本地人而言，這份工作意味的東西外人絕難想象。
“在你們上崗之前，你們需要建立絕對的時間觀念，這是第一。”
雨果先生站在眾人之前，形如松竹，說道。
“第二，基本儀態、通用禮儀，需要練到條件反射、一絲不苟。”
“第三，具備低階的收納能力，具備上菜、行李開包、熨燙、衣物配套、擦鞋、按摩等等基礎技能。”
“能夠符合最低標準的人，就可以結束實習期，成為正式員工。”
“從那時候開始，你們的薪水也將全數發放。”
上述訓練說起來並不複雜，但真要做到合格，並不容易。
通常來說，大部分實習生的轉正週期在五到七日。
想要毫無紕漏，至少要三四個禮拜。
至於說氣質變化，那是長年累月的事情。
不過雨果先生很快就發現，昨日招來的建國展現出了很高的天賦。
一看就會，一學就精。
而且他是未經歷過神目島窮困折磨的東華人，自然擁有本地人不具備的自信氣質。
須知很多員工哪怕在至福樂土服務了兩三年後，依然改不掉骨子裡的節約和囤積癖好。