喬家大院，喬正偉書房。
喬箐把手上一份人員名單給了喬正偉。
喬正偉看得很仔細。
喬箐認真的說道，“爺爺，之前你吩咐的高層換崗工作，到目前為止一直沒有任何進展。爸對這件事情並不傷心，公司人力資源又不敢得罪，導致換崗的事情就這麼被擱淺了。”
喬正偉臉色明顯有些沉。
大抵也有些對喬錦鴻的恨鐵不成鋼。
這麼多年，應該沒有做出什麼成績，反而一直在脫了喬家的後退。
“你想說什麼？”喬正偉看著喬箐。
以他現在對喬箐的瞭解，喬箐應該不至於，專程來挑撥離間，她還沒有這麼閒。
“和MUK的電商專案，雖然經歷了一些波折，現在已經全部走上正軌，不出意外，三年時間可以回本。”
“是想要我表揚你？”喬正偉揚眉。
“能夠得到爺爺的肯定當然是我的榮幸。”喬箐也不虛偽的推脫，“我更想表達的是，這個專案不再需要花費太大的精力，專案現在可以良性的發展下去。我可以抽出來做其他事情。”
“你想推動高層換崗的工作？”喬正偉一針見血。
喬箐也不隱瞞，“是。我很支援爺爺對公司的一個改變，我也覺得，公司之前的一個運作存在很大的問題，很多高層領導都在自己的崗位安逸慣了，沒有衝勁，沒有危機感，有一種混吃等死的感覺。這是我覺得我們喬氏在市場上佔有率一直不太高的重要原因。”
喬正偉點頭。
對喬箐的觀點是認可的。
畢竟，喬箐的觀點也是建立在他之前的觀點上，他也不可能反駁了自己的觀點。
喬箐倒是，越來越會說話。
也越來越會揣摩他的內心了。
喬箐繼續說道，“其實爺爺，我個人覺得，你應該不只是想要高層換崗，我覺得你其實很想改變現在喬氏的一沉不變。當著爺爺的面，我也不是想要詆譭我父親。爸他真的太安於現狀了，他少了領導人對待事情上的果斷，也沒有很強硬的手腕，最重要的是，他管理能力太弱，他可以第一時間傳達對公司對員工的要求，但他沒有閉環管理，每次都是把事情交代出去之後，就沒有了下文，久而久之，他在公司說的話，就失去了威嚴。”
喬正偉其實這些年也在挑喬錦鴻的毛病，也是恨鐵不成鋼的想不明白他這麼手把手的教喬錦鴻怎麼管理公司，到最後還是一塌糊塗。其實喬錦鴻的執行力也不弱，基本上他交代的時候，他馬上就會宣貫下去，這麼突然被喬箐提點，他才真的找到了喬錦鴻的要害。
他說，“你繼續。”
喬箐點頭，“剛剛稍微說偏了，我言歸正傳。換崗的工作其實對公司而已，也不能改變太多。高層領導換了一個崗位，誠然會重新學習新的知識領域，也可能會激發他們曾經的意氣風發，但大多數人，在大多數人已經形成了惰性之後，激情可能就是一瞬間的事情，一週，一個月，三個月，事實上根本改變不了我們喬氏的一個現狀！”
“你有什麼想法你直說。”喬正偉表情認真。
這一刻是真的認真的在聽取喬箐的建議。
喬箐也不在拐外抹角，“與其換崗，倒不如直接換人。”
喬正偉明顯愣了兩秒。
要知道。
他不是沒有想過，而是考慮再三，不敢輕易冒險。
他還真的沒有這份魄力說換人！