有一說一，這個國家的效率是不低的，別看那些政客表演扯皮打架，全是假象，這樣的管理層怎麼可能撐得起如此強大的國家，所以真正執行的規矩還是背後的，看不見的，暗地裡面的博弈才是真傢伙。
米國就是一個包裝成國家形式的公司，這些大財團就是一個個股東，然後利用這個平臺全世界收割財富，直到長天科技的出現才不斷打亂了他們的腳步，最終落敗。
陳瀟也想過了，全世界的優秀人才都擠到夏國就是件好事嗎？
未必如此啊，看著是覺得爽，有天朝上國的快感，可是背後的問題是非常大的，一言以蔽之就是無法將人才和資源的利用最大化。
首先就是人才這一塊，人才是有文化，認同感之類的問題存在的。
怎麼說呢?人都是地域性的產物，他們出生在哪裡，接受什麼教育都很重要，他們大機率就會認可某種文化，從心底認為自己是哪裡人。
當然，有那麼一種人，一直在自個國內生活，然後卻認為自己是米國人，這是一種慕強的心態，雖然傻逼，但也能理解。
說這些只是想表達一個觀點，人一定會對自己的定位有個認識，別管錯對。可是，你認為自己是米國人，以後大機率就認為自己是夏國人了，米國人和夏國人也會這麼認為嗎？
顯然不會！就連夏國愛丁堡對於國內的外來者都沒辦法認同，又怎麼可能對其他國家的人有認同感？非我族類，其心必異，這是人類通病。
這麼一來，外國人才在夏國就會很掙扎，很難徹底融入特定的文化環境。
有很多夏國人在米國已經生存到了第四代，依舊不能融入那個環境，長相這一關就很難突破米國人的信任。
不被信任就會不可避免的產生一系列的問題，無法避免的異樣眼神，大機率只是把這些外來人當做獵奇的東西。
陳瀟對於這樣的情況卻是支援的，夏國的國籍就不該這麼容易進入！
那些看哪個國家強大就去哪個國家的傢伙，大機率也就沒有什麼底線，屬於國際打工仔。這種人對於國家根本沒有概念，一旦這個國家發生了什麼問題，第一時間就會跑！
以前逃離夏國去米國的那些人，現在逃離米國來夏國的這部分人，就是一群垃圾。
在陳瀟的概念內，國家有事就留下來一起面對，即便離開夏國也該伸出援手，這才叫夏國人，其他人出去那就是完全躲事的心態。
那麼這麼多人才怎麼辦？自然透過長天科技的規劃，分配到全世界，到處填充人才缺口，將專案完善。領頭的自然是長天科技的人，尤其是夏國人才行。陳瀟對他們壓根就不信任。
其次就是物資組織的問題。
夏國不可能把全世界的物資集中到夏國才開始研究生產，能在原產地就在原產地，減少中間耗費的時間。每個國家自己就有自己成熟的交通網路，這些不可能丟荒，那也太浪費了。最大的浪費就是運輸途中的浪費。
所以說，必須在各個國家的各個地區建立適合當地情況的專案，有什麼資源就搞什麼專案。如果還需要其他的資源，就看看附近有沒有，沒有的話就從遠一點的地方協調。
這是個巨大的工程，得考察，一時半會的還真拿不出太詳細的方案，只能做一下看一下，說不定以後還得改。
看到這個難題的時候，陳瀟也是頭疼吐槽，世界上的國家實在是太多了，要是隻有一個國家分成不同地區就容易了啊。人類建立太過國家，國家內還劃分勢力實在是太耽誤發展了。
最後就是實驗內容的問題，很多實驗都是很危險的，能不在夏國就不在夏國。這也是陳瀟的私心，這個挺陰暗的想法就不足為外人道了。