這樣的過程以後業一直會持續，目的就是讓牛逼的人把技藝變得更加牛逼，提升整體的製造能力，一個人懂不如一堆人懂！
就這樣，這項實驗秘密的進行了一個多月，收集到的資訊讓人欣喜不已。透過多個牛掰工匠的生產印證，改良了幾乎所有的生產環節，有的生產環節還是脫胎於米國，東洋傳授的技術。
這就證明要麼米國和東洋故意交錯我們，讓我們的生產流程，工藝始終上不去，要麼就是我們已經超過徹底超過了它們的流程，工藝。
之前長天可以生產牛掰，純粹是因為理論領先，強行掩蓋了流程，工藝方面的缺陷。現在長天的流程，工藝更加的科學，即便我們還是原來的科技水平，也能在同等的科技水平下生產出超過米國，東洋的產品了。
“現在我提議，放寬技能收集範圍，讓更多的技能充實技能庫，提升各個行業的水平，這對於整個國家都是極其有益的。”
“這個沒有意見，就是那個技能庫的籌備工作要抓緊，涉及到的處理能力實在是太大了。”
“沒事，我們不還有一堆簽了合同的腦力礦工嗎？運算能力不夠了就讓老外辛苦一點。多大點事情，甚至連套餐價格都能給點優惠，對吧，陳總？”
“來來來，董事長位置給你坐。”
“我開玩笑呢……”
經過討論，這一次把框架給放大了，然後把打算公開跟大家說一說，看下民眾們的反饋，這樣才能決定下一步的步伐有多大，相關部門也會透過民眾的接受程度來決定在何種程度上透過長天的後續進展。
公佈出來的叫做意見徵集方案，希望大家最大程度的反饋。
長天的方案說了很多東西，除了之前內部搞的那一套東西之外，還說了生活技能與工作技能技能庫的問題。以後大家想要用這些技能，那就得收費，或者是用貢獻度。
貢獻度的獲得方式就是創新。創新的水準越高，獲得的貢獻度也就越高。
使用自己創新的東西自然是不需要再用金錢和貢獻度的，使用別的技能就需要了。
這就保障了這個人能夠穩定的發揮極高的水準進行工作。
訊息一出來，只要腦子正常的人都知道這究竟意味著什麼。
一眾代工企業直接瘋了，以後企業比拼的就是誰捨得給旗下的工人花錢買技能了。
如果自己有足夠多的有天賦的工人，在技能模組的載入之下，這個效率真是要上天了。
假如自家的工人夠給力，開發出了新的技術，那麼就可以一直一直用，連錢都省了，最多自己多給點補貼。這就倒逼工人搞創新，而不是下班就去打遊戲。
也不需要擔心工人工作時長的問題，大家的公司在這樣的技術水平之下，效率肯定很高，就等於把大家的空閒時間給增加了。
效率高，休息時間增加，水平高了成品率還高了，這就代表著企業花在工人身上的工資其實更低了，這麼一來，企業的利潤裡刷刷的上升。
普通人也看到了其中的福利。
一些人中考失敗之後，人生其實已經宣告了結束，這年頭大學生都多得不像話，碩士一大把，這些人能有什麼優勢？沒有學歷人家看都不看你的水平。況且，如今的職校教育資源很少很少，那些學生根本沒有高技術的工廠去學習，最終只能混一天算一天。
現在生物晶片出了這樣的功能，普通人一下子看到了很多東西。
“我舉雙腳同意這樣的措施，即便花錢買技能也在所不惜，反正那些技術我學不來，如今有了之後，起碼我有一個正經職業。”
“這樣的措施非常好，我師父說我有天賦，動手能力強，但是在這樣的地方平臺太小，沒有足夠的空間給我成長，也沒人教我。這一次我能透過技能模組邊工作，邊學習，我就不信了，我還能學不會？”
“我喜歡機械，但是家裡讓我學了財務。現在我可以重試興趣愛好，哪怕造點小機械都好！”