廖部長在和長天科技的談判之中結識了王翔。
廖部長也是名校畢業，隨後進入聯想工作。
即便已經工作了10多年，他依舊有一種和聯想很多員工不一樣的書生氣。
這一點，就讓廖部長和王翔有很多共同點，在談判的過程中也建立了一些友誼。
這兩個月的時間，廖部長和長天科技的很多員工進行了接觸，這種接觸讓廖部長對長天科技有了很深的瞭解。
在長天科技的普通員工身上，廖部長看到了聯想員工身上沒有的那種朝氣和拼搏精神。
在長天科技工作的員工，並不是為了一個月那一點的薪水，他們都有自己的夢想和理念，並且將這種夢想深度繫結在長天科技的戰車上。
長天科技如果能夠成功，那是每一名普通長天科技員工的成功，而不僅僅是老闆的成功。
這種信念是在聯想員工身上永遠找不到的。
正是因為這樣的接觸，才讓廖部長對長天科技後面的境遇感到有些緊張和擔憂。
“廖部長。”王翔也是很熱情的接聽的電話，兩人的商業歸商業，友情歸友情。
王翔對廖部長還是有一些惺惺相惜。
“聽說華碩和技嘉的主機板品牌已經推出了新一代的主機板，該主機板好像並不支援碳晶記憶體。”廖部長急切地說出了自己知道的資訊。
“我們已經知道了。”王翔以為聯想是在擔心主流主機板廠商升級主機板以後，會影響聯想在採用碳晶記憶體方面的決策，“請廖部長放心，長天科技這邊會有應對的辦法。”
哪兒知道廖部長趕緊說道：“主機板還是小時，最重要的是聯想這邊得到訊息，應該可能也要修改奔騰4處理器的相關核心，新一代的奔四處理器恐怕也不適配於碳晶記憶體。”
王翔的心裡咯噔一聲，雖然隱隱約約能夠預料到美國的科技公司會對長天科技採取極限施壓，但當真正聽到這個訊息的時候，王翔還是感受到了巨大的壓力。
廖部長深吸口氣說道：“這些訊息原本不應該透露給你們的，我算是違背了公司的原則。”
“另外，下午的時候集團公司決定，暫停和貴公司的談判，後天之後我要出差到外地到彎彎省，去洽談新一代主機板的採購以及合作生產事宜。”
廖部長說到這裡的時候，王翔才真的有一些感動。他十分清楚，廖部長是站在個人的角度給長天科技透露了這些資訊。
廖部長說道：“王總，我可是希望能夠和長天科技合作呀！”
廖部長後面一句話沒有說出口，聯想如果要和長天科技合作，前提是長天科技能夠活下去。
王翔道謝之後，趕緊去辦公室找陳瀟。