三天後，燕京大學的招生組完成了江陽省的特招工作回到了燕京。
招生組的組長、副組長以及學校相關分管領導召開最終的會議決定招生的名額。
這一次燕京大學在江陽省的特招學生是三位，江州一中兩位，江城一中一位。
前面兩位沒有任何爭議，江城一中的學生名字，卻讓副組長、招生辦副主任趙立行大為光火。
趙立行推薦人的名字明顯是陳瀟，但是報到嚴處長面前的卻是蘇喬。
當工作人員宣佈名字後，趙立行立刻提出反對意見。
“徐主任，這是怎麼回事？江城一中幾位學生的表現你我都非常清楚，招生組的老師也非常清楚，陳瀟是完全符合我們特招要求的！”
徐主任沒有看趙立行，而是對嚴處長彙報說道：“嚴處，這一次去江陽省特招，江城一中有兩名學生都很優秀，但是這一次名額有限，我們嚴格按照程式面試打分後，才最終作出決定。”
徐主任也沒有發火，還站在趙立行的角度說道：“趙主任可能有不同的看法，這也很正常，畢竟每個老師都有自己喜歡的學生。”
嚴處長看著特招學生的名字和資料，點點頭說道：“這些學生都是各地拔尖的學生，透過特招方式招來，也避免了其他學校搶生源吧，哈哈哈。”
趙立行站起來，說道：“徐主任，江城大學的特招名單我反對，我要檢視原始打分記錄，陳瀟的表現有目共睹，他絕對比蘇喬更優秀！”
學校的職場比企業更加殘酷，一個老師想要前進，走上行政崗位最後成為副院長院長或者是校級領導，需要的不僅僅是學術水平，更有為人處事的圓滑和正確的站隊。
按道理，趙立行在分管領導面前頂撞自己的直接上司，是職場大忌。
但是趙立行也顧不了那麼多了，他是真的惜才，希望能夠把陳瀟招到燕京大學，最好是招到微電子專業。
徐向東笑了一聲，點點頭說道：“趙主任這種負責人的態度，我很是讚賞，我們打分是嚴格按照程式，並且是實名制的，趙主任可以看一下。”
助教將打分名單遞給趙立行，趙立行翻閱打分情況，心中大驚。
蘇喬的分數甩了陳瀟20%不止，在面試的時候那些誇獎陳瀟的老師對陳瀟的打分都比較低，還都簽了名字，而綜合評分低的原因居然是陳瀟沒有任何全國性大賽的獲獎情況。
按道理說，老師們這樣的打分也不算違規，沒有全國性大賽獲獎情況的確是他的硬傷，但是實際情況和紙面情況完全不一樣啊!
“嚴處長!”趙立行還要說話，被制止了。
嚴處長說道：“趙主任，適可而止哈，如果你說的這個陳同學真的很優秀，就算是這一次失去了我們特招的資格，在高考中也會取得好成績，現在我們舉手投票吧。”
按照特招的規矩，領導小組成員必須要全票透過，學生才能夠被特招。
嚴處長首先舉手，緊接著幾位老師舉手，徐向東舉手。
趙立行深吸一口，說道：“我反對特招蘇喬，他的確比普通孩子優秀一些，但是離我們燕京大學的要求要有不少差距。”
說完這話後，趙立行離開了會議室。
徐向東瞪著眼睛看著趙立行，有些懵了。
特招的事，嚴處長心中有數，領導小組的老師心中也有數，也都說好了人選，就趙立行沒有講好，這不是徐向東工作不到位，而是他覺得在這種情況下趙立行會妥協。
他完全沒有想到，趙立行居然為了完全和他沒有任何關係的學生，得罪了包括嚴處長在內的這麼多領導，他不想在燕京大學混了？