這些同志說是過來燕京開會隨便過來拜訪王石的。
王石也知道對方的來意，都是過來介紹一下當地在招商引資方面的政策，希望唐朝汽車廠可以落戶在他們那裡。
王石也不拒絕，一切還沒有決定，過完年就帶著考察團到各地去考察考察。
大宅門，東跨院裡，雷子，李誠意還有王明警幾個有坐在王石的收藏室裡，沙發上鋪著虎皮的墊子，李誠意在一邊煮著茶。
過年了，王石拿出珍藏的陳老送的大紅袍出來款待幾位。
“也只有過年王總才捨得拿出來，平時可沒有這個福氣，今天我要多喝點。”李誠意一邊泡茶一邊看著罐子裡的大紅袍說道。
雷子跟王明警兩個WH的領導跟王石彙報來年的工作。
“WH那邊的廠房還有裝置已經除錯完成，招聘工作也已經到位，回去經過一個多月培訓就可以投產。”雷子說道。
WH公司有五條唐朝重卡組裝生產車間，從生產線的工人到後勤運輸等等，員工有兩萬多人。
“嗯，到時候從總部這邊的車間抽調骨幹過去各個車間崗位當組長給新員工進行培訓，質量關一定要把好。”王石說道。
“這個也是我們工作的重中之重。”雷子說道。
說完了雷子，王石看著王明警。
王明警以後是主管那一塊的服務，現在跟段欒鴻已經招聘了三十來人的服務隊伍，經過專業的培訓，現在技術也慢慢成長起來，估計再給半年時間就可以獨擋一面。
對於服務維修師傅的培訓，唐朝動力有一套完整的培訓流程。
那三十多個人都調到總部的發動機裝配車間來培訓，再下放到服務部裡跟著師傅們一起到外面維修，經過幾個月的鍛鍊，從林政唐反饋來的資訊，效果不錯。
這時候的工人積極性非常強，動手能力也高，只要培訓夠專業夠科學，他們學得也快。
“現在隨著咱們的產品在全國鋪開，改革開放全國各地都在轟轟烈烈地進行基礎設施的建設，不管是唐朝重卡還是裝載機，需求量都是非常大的，以後會越來越大，目前來看，僅有燕京跟WH兩個服務站是遠遠不夠的，起碼各省都要有一個服務站才行，所以，你們服務的工作壓力也不少，現在的維修工人數量遠遠不夠，你回去後可以招聘多一些好的苗子進行培訓，已經有成熟技術的咱們不要，那些老油條往往不聽指揮，我可不想到時候給別人做嫁衣。”王石經歷過前面的浩肉多他們離職給服務部帶來不少的麻煩，現在維修人員都是招新手再經過培訓，這樣做雖然時間長一些，可優點也是好的，那就是師傅們對公司的歸屬感非常強，再加上都是跟師傅們帶出來的，往往不會出現離職的情況。
“只要大家技術過硬，公司有的是機會給大家，以後公司不只有一家WH服務站，會有更多的服務站，不要滿足於現在的一名小工，要有主持一方的大局觀。”
一邊的李誠意聽到王石的話，搖搖頭說道：“你們做得越來越大的，我都不敢跟你們來往了。”李誠意是親眼看著王石一點點做大起來的，從開始的拖拉機到後來的唐朝重卡，再到現在出口德國的柴油電噴發動機，到現在成為國內汽車企業的龍頭老大。
更可氣的是，唐朝動力公司還是一傢俬人企業，整個公司都是王石的，你說氣人不氣人。
再看看自己，現在超市的建設還沒有建好呢，起碼到今年年底才完工。