煥醒漫繪是個剛剛成立的小工作室，也不需要招太多的人。
甦醒她們決定，暫時先不設財會崗了，可以在會計公司找個兼職的會計，負責工作室每個月的財務報表、稅務申報等事宜。
專門的保潔阿姨也不需要，寫字樓有保潔員，會清潔走廊、每樓層的衛生間等地方。
她們辦公區域，自己負責整理自己的一畝三分地兒就行了。
工作室現在要招的，就是兩到三個助理畫師，負責分鏡、勾線等工作，一個後期人員，負責修圖、排版工作，以及一個行政兼出納的崗位。
也就是她們需要再招四到五個人。
不過想招到合適的員工也不容易。
投簡歷應聘助理畫師、後期等崗位的，張雪顏都是要求線上提供一些作品，如漫畫線稿、上色作品、分鏡草稿等。
之後先將應聘者的作品發給甦醒審一遍。
透過作品，可以直觀的看出應聘者的線條運用是否流暢自然、精準細膩，造型能力是否能準確塑造出各種人物、場景等形象，色彩搭配是否協調、富有表現力，以及對光影效果的處理是否合理等，從而判斷他們繪畫基本功的紮實程度。
可很多基本功紮實的畫師和後期人員，也會選一些大的漫畫公司、或已有成名作品的工作室去投簡歷。
煥醒漫繪剛成立，無任何作品，會給她們投簡歷的，也大多是新手小白。
有些應聘者發過來的作品，張雪顏根本就沒發給甦醒，因為她這關都過不了。
有少數張雪顏看著覺得還行的，發給甦醒後，也讓甦醒否了。
倒是行政兼出納的崗位有幾個過來面試的。
第一個來面試的，是一個剛畢業不久的女大學生。
張雪顏覺得，她們工作室的法身和兩個股東也都是在校大學生，招個年齡和她們差不多的員工也不錯，會好溝通一些。
沒有工作經驗也沒關係，大家一起摸索，一起學習嘛。
面試者過來後，看到面試官是一個看上去比她還小的姑娘，她就愣了愣。
兩人簡單聊了幾句，張雪顏就覺得不太行，對方似乎一直不在狀態，溝通很不順暢。
而且眼睛都沒怎麼看她，一直在打量辦公室的環境。
忽然，那姑娘問張雪顏：“你上過大學嗎？”
“……”張雪顏推了一下眼鏡，淡定微笑：“正在上。”
“啊？那你們是大學生創業嗎？”對面的女生又問。