鄭思京正兒八經的泡了一杯功夫茶，兩人都沒有開口說話，孤男寡女共處一室，顯得有幾分詭異。
直到鄭思京一道功夫茶沏完，用茶托端起一杯放到鄒毅的面前。
才開口說道：“鄒總嘗一嘗味道怎麼樣，沏茶的功夫不到家，就怕瞎了董事長的一罐好茶！”
鄒毅端起茶杯，先是看了看茶湯的顏色，然後端到鼻尖處聞了聞，最後才抿了一小口，露出品味的樣子。
過了一會兒，把茶杯裡的茶水一飲而盡，才說道：“人家都說茶道見心性，沏茶沏的不是茶，而是沏茶人的心情和修養！”
“早就知道鄭總對中國傳統文化的研究非常精深，這淺淺的一杯茶，果然是傳統文化的底蘊所在！”
鄭思京哈哈一笑說道：“多謝誇獎，不過我這點皮毛也就只能自娛自樂罷了，董事長那才是高！”
鄒毅也笑著說道：“董事長泡的茶的確有一種不同的味道，但是鄭總泡的茶確實別有一番味道！”
鄒毅是土生土長的港島人，小時候家裡也只能算小門小戶，最多算是中產階級。
而那個時候港島的學校學習的大部分東西都是英國的那一套，很難接觸國學的東西。
所以總體來說，鄒毅學習的是西方文化為基礎的課程，這一點和從小接觸國學的鄭思京不同。
所以有時候很不習慣國內的一些老闆書桌上放資治通鑑或者是三國演義之類的謀略書籍。
很多事情都是猜來猜去，說的話含而不露，說了好像又沒說，沒說吧好像又表達了。
現在李衛東透露讓他做總經理，以後自然免不了和國內的這些老闆打交道。
到了總經理這個層面，自然得有這個層面的遊戲規則，這就不得不讓她適應這種交流方式。
就比如現在，她要坐穩總經理這個位置，董事長的支援非常重要，但是副總經理也不容小覷。
若是能得到鄭思京的支援，無疑會對鄒毅的工作帶來很多便利，能夠儘快的讓她這個位置上站穩腳跟。
鄭思京聽到鄒毅的話，稍微愣了一下，皺著眉頭想了想，這麼明顯的示好，這是有什麼事情要求他呀！
禮下於人必有所求，說好話也是送禮。
鄭思京很沉得住氣，笑了笑說道：“鄒總過獎了，我可不敢當！”
“鄭總謙虛了！”鄒毅也不說破，示好而已，也用不著說破，果然這種猜來猜去的遊戲還是挺有意思的。
“鄭總聽說了嗎，董事長有意要讓永安會計事務所的田總來公司做首席財務官？”鄒毅轉移話題說道。
“哦？？”鄭思京有些吃驚的問道。
雖然整個公司都是李衛東的，李衛東有權利決定任何事情，任命一個首席財務官很正常。
不過這種高階管理人員的任命已經很久沒有發生了，而且公司任命某些部門的總監，李衛東也會和他們這些副總經理提一句通通氣。
現在鄒毅突然說出來，還的確挺讓鄭思京吃驚的，當然吃驚的不僅僅是這件事情的本身。
而是這件事情他不知道，鄒毅知道了，甚至有些言之鑿鑿。