鄭思京聽到李衛東的話之後並沒有多少驚喜，反而搖頭說道：“董事長這也不符合公司員工守則！”
若是以一個普通人的身份投資這些風險基金，做一個有限合夥人，當個金主爸爸，樂得清閒，自然沒有問題。
但是他現在的身份是瑞博斯控股的高管，僅憑這一條，就不可能在外面開公司。
雖然員工守則裡要求員工：不得在外經營與本公司有業務重合的行業，從事其他行業，也不得利用職務之便利，做侵害公司之實。
但是瑞博斯控股所從事的行業基本上涵蓋了各大類，要想沒有一點業務重合，可能性很小。
再說李衛東給他們這麼高的薪水，哪有業餘時間和精力去經營其他公司。
現在他又不在這些風投公司公司任職，擁有這些公司的股份，在以後的工作中難免會有失偏頗。
天然的會對這些公司進行特別關照，有好的專案，或者好的訊息，肯定會優先向他們傾斜。
至於相信自己的道德水準，把自己想象成聖人，能夠一碗水端平這種事情，鄭思京不抱希望。
而且他也不想用這種事情挑戰自己的前途和未來，若是控制不好，失去的將不僅僅是這份工作。
現在和以前在精衛投資不一樣，那時候他是管理者，投入一部分資金，佔有一定的股份，是成為合夥人的必要條件。
而且從某種意義上來說，也是對大股東表達自己能夠幹好的決心。
還有作為李衛東的副手，每天不知道有多少人想從他們嘴裡得到一些訊息。
比如李衛東看好哪個行業，投資哪個公司，說了什麼話？
在某些人眼裡，可能就是幾句話的事，但是在另外一些人眼裡，這是大把大把的金錢，甚至李衛東的一句話，可以讓股市震一震。
李衛東若是說某個行業未來很有前途，值得投資，大機率這個行業的股票可能會要上漲。
但是李衛東說某個行業已經進入寒冬，那麼可以幾乎百分之百的確定，這個行業的相關股票一定會下跌。
雖然他什麼也沒做，但是這個罪魁禍首的名頭一定得戴在他的頭上。
所以在李衛東身邊，若是想賺錢，簡直太容易，只要不涉及內幕交易，這些錢拿的合理合法。
李衛東聽鄭思京這麼一說，也愣了一下，公司員工守則這一層他倒是沒想這麼多，更讓他沒想到的是鄭思京能夠說出員工守則這個條款出來。
李衛東問道：“跟我說實話，是不是認為，我這是變相的讓你們交權？”
按照公司將要執行的組織邏輯，無論是鄭思京、夏國強還是鄒毅，都將不會兼任下面公司的總經理職務。
最多也只如鄭思京這樣兼任投資部的總經理，或者兼任某一個事業部的總經理，下面子公司總經理的職務一概免除，這種做法在某種意義上來說，的確是有收權的意思。
在公司內部，也有一部分得到小道訊息的人在討論這件事情。
版本比較多，但是都離不開一個核心，老闆要集權，要把整個公司的權力集中在執行委員會層面。