給李衛東當秘書，並不需要太強的專業能力，而且相比於其他的總裁秘書，相對輕鬆一些。
有基本的專業能力，溝通能力，然後再懂英語基本上就夠了，最重要的是嘴嚴，能夠守住秘密。
李衛東的秘密太多，若把掌握的財富公之於眾，必定是一件轟動全球的事情，而在公司裡能夠接觸到這些核心秘密的人數，不會超過兩位數。
秘書就是其中之一，所以李衛東選秘書必須要慎重，最看重的就是老實本分，而陳軍恰好有這個優點。
“是，我會盡快和他交接！”張東碩笑著說道，不過心裡隱隱有些失落，有些懷念跟著李衛東的這些日子。
以後不做秘書了，哪怕是升半級了，和李衛東的距離反而遠了點，至少不能隨時，不用通報的來找李衛東彙報工作。
“嗯，慢慢來吧！”李衛東點頭說道。
“是！”張東碩懂了，雖然很多時候，慢慢來會毀掉很多事情，但是這個交接還真的不能著急，李衛東對陳軍還是有所保留。
慢慢來的度，就得需要張東碩自己掌握了！
張東碩看李衛東沒事情吩咐了，就說道：“我這就通知夏總過來！”
李衛東沒有說話，看著放在桌上的一摞財務報表，這是他最近積攢下來的工作。
這些東西雖然不重要，而且他也是甩手掌櫃，但並不是說他對公司一無所知，也得需要了解公司幹了什麼。
甩手掌櫃，的前提是要對公司有極強的把控能力，才能抓大放小，垂拱而治。
若是對公司一無所知，怎麼知道哪裡哪裡是主要矛盾和矛盾的主要方面。
董、高、監的工作彙報和公司的財務報表，是李衛東瞭解這些公司的主要途徑，工作彙報是公司的自己的報告，屬於主觀表徵。
財務報表有月度，季度，年度是經過公司財務總監簽字，季度和年度報告是由會計事務所審計，在一定程度上是客觀存在的證據。
主、客觀表現都有了，基本上也就能反應出一個公司的基本情況，工作彙報說的天花亂墜，若是財務報表很垃圾，這樣的公司就要重點關注。
方法好不好，主要還是看適不適合，李衛東對這一套管理方法還挺有心得，只是最近規模以上的公司越來越多，他也有些吃力了。
李衛東又是個懶散的性子，能閒著一刻絕對不會多幹一分鐘的活，所以別說去幹這種吃力的活，這一點和上輩子簡直沒法比。
上輩子，也是這個年齡的時候，李衛東生意剛起色，已經不需要他去廠裡親自操弄機床了，但他閒不住，經常還會去弄兩下子。
這輩子動嘴說的時候多，親自動手操作的時候少，時間久了，彷佛真的失去了動手的能力，也就習慣於發號施令。
吃力了，就得想辦法，李衛東有個好腦子，總能想到解放自己的法子，所以事業部制度就提上了議程，找專業的人幹這事，而他只需要把想法告訴這些專業的人就行了。
李衛東翻著檔案看了幾眼，都是工作彙報，每頁紙都是滿滿的乾貨，這是上個月的，因為李衛東開了半個月的會，一直沒有批閱。
李衛東拍了拍檔案，抬頭問道：“老徐呢，事業部的事情弄的怎麼樣了？”