李時輝知道李衛東會有此一問，不過他還是停頓了一下才說。
“聽他們說，有人在會上提議要求外資股份的不能超過33%！”
這是按照公司法來的，意思就是不能讓外資有否決權！
當然這個說法也可以看成是，內資股東可以對公司的章程等重大事件有決定權。
這不過是掩耳盜鈴，對民生銀行來說，無論怎麼算股份，李衛東都是當然的大股東，擁有實際控制權。
“這沒啥，可以接受!”李衛東不在意的說道，上面想要這個說法，他必須得給，而且此事也不會以他的意志轉移。
他本來最擔心的是，會如前世民生銀行的運營方式，民有，國營，黨管的機制，也就是你只是出資人，卻沒有經營權很管理層的任命權。
這種制度在根本上保證了在政治上的正確性，但在實際運營中掣肘太多，以至於在成立的前幾年，基本上沒有什麼發展。
董事長不能代表股東的權益，甚至不佔股份的工商聯擁有30%的表決權，所以在相當的時間內，民生銀行財務生存能力都勉強。
後來又因為上市，必須要搞同股同權，民生銀行又開啟了股權之爭，烽煙四起。
“還有什麼問題？”李衛東看著李時輝的眼神閃爍，似乎有話要說。
“還有件事，不過我不敢確定真假，不知道當講不當講？”
“吞吞吐吐的，有事直接說！”李衛東雖然是笑著說，但是心裡多少有些不悅，他對這種猶猶豫豫的狀況挺反感。
有事就直說，有些情況你不說別人怎麼知道當講不當講，若是不說，有些大事豈不是就耽誤了。
“我聽一位相熟的處長說，人行那邊有傳言，要推薦一位省級分行行長過來擔任職務！”
李時輝不敢胡亂猜測，他對內地的體制瞭解不深，但是也知道這意味著什麼，若是這位分行長來任職，民生銀行屬性似乎又要重新定義了，這行長到底聽誰的。
李衛東點燃一支菸，抽了一口，這事還真不好辦，現在的央行行長是誰，大家都知道，他推薦的人，李衛東不敢拒絕。
“這訊息準確嗎？”李衛東沉聲問道，自古空穴不來風，至少在人行內部，有相當地位的領導說過這樣的話。
“說不好，他也只是這麼說了一句！”李時輝不敢確定，他剛才之所以猶豫就是因為如此，然後又問道，“我去找人問一下？”
李衛東思忖著這件事情，若是人行真的推薦，他無須考慮，也無可拒絕，當然這樣也未嘗不是一件好事。
人行是剛剛經歷過改革，已經明確為央行，以後就是各大銀行的管理者，就算你是民營銀行，也得受他的管。
給你推薦個人，你還能有意見，還不樂意，那是不想幹了吧！
李衛東沉思了片刻，搖頭說道，“這不是什麼壞事，去打聽反而落了下乘，好像咱們有什麼見不得人的事，給咱們推薦人才，咱們自然歡迎！”
李衛東看了一眼李時輝，繼續說道，“這事既然有傳言，就不是空穴來風，既然這樣不如主動點，請他們幫忙推薦幾個高人來!”
上輩子的民生銀行，所有的高層均是由銀監會，人行，或者工商聯推薦的人選，大股東只能當個副董事長。