看九州運氣了，不中也沒關係，一些其它後招也有，暗戰到底。
中了那就埋一手，高階臥底！
……
“各位總們，意下如何？”
九州，池默召開影片董事會。
挖高階管理人，哪怕這人就在家中休養，暫時沒打算下一個公司，也不是一時半會兒到位，總會墨跡。
尤其在職的，提前遞交辭呈是必須，真選中若還涉及違約的，九州也會出面買單，這是挖人的小代價。
三位職業經理人，最小33歲，最大36歲，一男一女成家，另男單身。
如果女單身，九州也不不會挖，畢竟結婚生子是一個事，難免耽誤。
男的嘛，尤其是高階職業管理者，大多都是事業為主，只要事業有成哪怕年過四十再結婚，也很正常。
況且，結婚跟談戀愛或談女人不同，不結婚，不代表身後沒女人。
所以，三位高階管理人才能進入到九州的最終面試環節，同時，三人的背景與任職履歷調查，也已經委託某相應公司偵查結束，沒什麼大問題，比如職業黑點，或國際間諜什麼的。
當然，真若是國際間諜，一般公司也調查不出來，況且九州只是娛樂企業沒什麼核心機密，國際間諜跟本連瞧都懶得瞧，頂多同行業秘密臥底。
但這個沒招，既然是招人，又是高階經理人，人家本身流動性就高，每任職一家公司，都會了解或掌握點什麼秘密，該有的職業操守，有底線。
沒底線，在行業裡也混不下去。
所以擔心一些有的沒的沒必要，若是戴有色眼鏡觀看，全世界沒有一個乾淨清白，就連眼下的幾位九州董事，也都有一絲暗中背叛的可能性，哪怕竟有萬分之一或億分之一，會有。
事業發展部，重要，但不機密。
無非是對市場的開拓，對藝人的發展規劃安排，沒什麼核心機密。
就算是臥底間諜，頂多頂多掌握點公司小秘密，藝人小黑料，再多的也就是透露點專案安排，藝人安排等等，阻擊九州的某些腳步發展，沒了。
只要九州不是作奸犯科的犯罪找死，沒什麼大不了，翻不了車。
況且，九州也有自身計劃。
本次是招募九州總部事業發展部總監不假，但又不是唯一不變。
如果真的十分出色，那就如期任職，如果一般就那樣，比上不足比下有餘沒啥特色的話，隨時可調任。
柯成銘凌靖夫婦在一起於京都，熊山閻丹英夫婦可是分別中呢。
大不了，將大佬熊調任歸來，事業發展部總監去往滬上，反正不管好與壞都能有應對，不會一成不變。
……
“很快，就能輕鬆了。”