不忍傷害不忍欺負，有點方。
就像是刻意捧在手心的瓷娃娃，想放手但不敢，因為落地會碎。
講真，這種相處模式有點心累，生怕小姑娘一個不注意想不開。
抑鬱雖然好轉，但終究有潛在。
“嗯，不跑。”
鬱敏兒迷濛呢喃，心中低吟。
然後也沒有再多說什麼，只安安靜靜閉上眼醞釀睡意，現實心累，美美睡一覺就好了，何況馬上就要出去跑通告，忙起來也能暫時消解心頭煩憂。
不想了，日後都會好起來的。
“睡吧。”
池默緊了緊懷裡的鬱敏兒。
小姑娘的心緒不太開心自然都看在眼裡，但過度安慰只會適得其反，一切順其自然就好，你好我好都好。
天亮，第二天，九州場地。
“進度還成，約一下吧…”
池默看著手裡的三位職業經理人資料，九州發展到現在，即將高速發展與擴充，他這個老闆雖然總領了大半年外部發展工作，但終究不太適合。
這段時間以來，透過獵頭或人脈關係，倒是聯絡過不少適合人才。
五一不是履歷出色，在國內許多大企業或娛樂企業，坐到高職位。
九州內務總管，如人事財政等重要部門，自然有師嫂閻丹英把控，只是將外部運營與發展，找職業人才。
之前，段雲錦是一位很好很適合人選，只是當初因為雷霆危機，以及要與榮敏姿備孕計劃，於是便去了榮姿任職總經理，職位上的老大，第一人。
而如果來到九州，只是相當於發展部總監或部長，名義上二把手。
寧為雞頭，勿做鳳尾。
段雲錦，不一定會來九州。
眼下既然已經在榮姿做總經理乾的好好，自然更不會前來九州，除非拿出董事席位與股權，否則沒戲。
而找職業經理人，一般考察期為五年，需要做到一定規模和業績。
頂級打工仔，更適合九州。
是時候，開動馬力了。
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