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“接近3個億，得花出去…”
是夜，池默獨自孤枕，沉吟。
年後九州系擴充發展，不只是說說，涉及到挖管理挖經紀人挖藝人，僅憑九州目前的營收，還不足以。
如果只是自我慢慢發展，還成。
但如果兩個分部以及總部都要擴充，需要的資金不會少，新人從頭培養哪怕一年半載也花不了幾個錢，但若是挖成熟經紀人藝人，成本絕對大。
有些經紀人手中有很優質的藝人資源，不是單純給錢就會轉籤。
合約快到期的還好，幾百萬上千萬能掏得起違約金轉簽過來，而一些名氣很大又距離解約期限較長的，起步打底就是上千萬，甚至或者幾千萬。
九州，需要這些能人與藝人。
當然，九州還沒有到達需要以股權來換人才的地步，憑藉如今的業內影視影響力，步伐一些能人會心動。
經紀人也是跟藝人一體的，沒有好的作品，如何出名提升名氣與身價，九州影視創作實力，是一個很誘人的蛋糕，只要加入，名氣身價嗖嗖嗖。
君不見，武替跑龍套的王小寶，如今靠著囧系列，已經廣為人知。
徐增混跡電視圈多少年，參演囧系列之後身價飆升，等到春節檔‘泰囧’如果票房爆炸，名氣還將更高。
沈盛馬莉，‘夏洛特煩惱’票房破15億，直接從名不見經傳，躍升為二三線級別，如今在跟隨老東家藝術團在跑舞臺劇全國巡演，等待著下一部。
中間也會跑一些節目通告，露面維持名氣，不單純只是舞臺劇巡演，雖然沒再接什麼戲份，但也是維穩。
電影板塊幾位藝人大爆，電視劇板塊也不差，傅俊良晉升一線，殷璃也妥妥的二線頂級，各種戲約不斷，只是九州精益求精，不優秀作品不接。
之前‘歡樂頌’戲份殺青後，又去了其它劇組，明年都能上映露面。
如此，九州系藝人真心不多，但每一位都有良好的發展，業內有心人士都瞧在眼裡，或者也有在等機會。
因為，只要稍微有點眼光，就能判斷九州系想要儘快做大做強，一定會挖人接受人才，不然靠自我發掘與培養，三五年不一定能造出幾個大星。
畢竟，頂級明星藝人就那麼些，優秀名氣前列的也在明面，哪個不是多部作品與時間熬出來的，不輕易。
如是，九州想要儘快發展擴充，就一定會挖人，有心人不難猜。
……
“京圈，滬圈…”
池默沉默沉思，心緒轉動。
金躍與紅星，兩個分部坐鎮的柯成銘與熊山，在之前的碰頭會議下已經確定了初步方針，先接觸一些有價值，價效比不錯的經紀人或藝人談轉籤。