找到公司CEO，總算能讓公司快速擴張了。
之前陳涵對公司都是放養狀態，財務讓老媽兼任，其他的都是他提出大方向，讓幾個高層自由發展。
還好之前歐洲盃炒作打下的底子還不錯，不然現在應該都出問題了。
待遇問題陸齊並沒有提要求，陳涵給出了1.3倍陸齊在微軟的薪水。
年薪依舊很高，微軟總裁年薪在4000萬美刀左右，陸齊差不多做到了2，3號上，年薪也達到將近1500萬美刀。
陳涵給的年薪為2000萬美刀，摺合華元1.3億左右！
陸齊即便是去度娘工作，年薪可能也就過億，陳涵的給的待遇已經非常高了。
要不是有U型微生物開發一系列產品兜底，陳涵都不敢這麼幹。
好在從他對陸齊的瞭解看，這個年薪肯定值得的。
股權暫時不分配，不過直播平臺確認要上市，到時候會用直播平臺的股份獎勵給公司所有高層。
進入工作狀態的陸齊，其實是個超級工作狂。
大家本來一起吃晚飯，陳涵帶著兩個保鏢，還有學姐一起。
結果陸齊連吃飯都說個不停。
韓芳華就埋頭各種吃，陸齊就不停詢問陳涵的各種想法以及未來規劃訴說他自己的計劃。
甚至為了快速掌握公司，把現在公司高層每個人的性格喜好，全部都問了一遍。
還好陳涵請的幾個人是前世認識的，所有問題陸齊都能得到答案。
“董市長，你這管理水平很厲害啊！”陸齊感嘆說。
韓芳華正對付一隻大鮑魚，此時也微微抬頭，打量著陳涵。
她可沒感覺陳涵有多高的管理水平嘛，實驗室放養讓她累的不行，公司好像也沒怎麼管。
陳涵連連謙虛擺手說：“那裡那裡，我其實沒怎麼管他們。”
“這是咱們老祖宗講的無為而治，是管理學的最高境界了，董事長你對每個高層員工都瞭如指掌，自然可以吩咐任務，讓他們自己去做。”
“正是因為你知道他們的能力極限，公司才越來越好，沒有出什麼錯！”陸齊讚歎說。
陳涵心中還是有些小竊喜的，果然這厲害的ceo就是不一樣，難怪能坐上微軟副總裁的高位。
馬屁水平也很不一般嘛！
之前陳涵還覺得陸齊很高冷，結果決定當海豚科技公司ceo後，表現的很愛工作還特別會說話。
難道這就是高情商？