這時，也懂得改口了，在林嶺東手臂上握了一下：“謝了東哥，我知道該怎麼做的，我辦事你絕對放心。”
林嶺東勉勵了一番：“才藝呢，你這邊有沒有問題？”
才藝也是滿臉興奮，卻也有些懵圈兒：“盯人到沒問題，可問題是……你是想挖幾個人，還是想搞垮他們？”
林嶺東笑了，這種感覺終於又回來了。
這班兄弟，一肚子壞水。
想要搞垮一家競爭對手，最快捷的方法當然是挖牆腳了，挖客戶，挖人才，尤其是關鍵性的技術人才，代價極其低廉，效果卻最為顯著。
像VCD這樣的技術企業，只要盯準了技術人才，一旦挖走對方就完了，再進一步買過對方的業務人員，這兩招百試百靈，可謂簡單粗暴，快捷高效。
老林家7間工廠，一路都是這麼過來的，業務爛熟。
當然，還有一些更加激烈的手段，這不怎麼光彩了。
林嶺東笑了笑：“心胸別那麼狹隘，這是我們的兄弟企業，還指望他們搞推廣，放心吧，他們資金跟不上，用不著我們去搞，他們自己就會垮掉，盯住就可以了，當然，技術核心是肯定要爭的，別怕花錢，放手去搞就行了。”
才英點頭:“我明白了，我先認識一下，約他們吃個飯，很快就能摸出來，到時候給你電話。”
這一點，兄弟們也是業務爛熟。
宗祠的傢俱工廠，在大嶺山能做到一家獨大，可不是放養而來，十里八鄉技術精深的木工師傅，都被他們招攬一空。
他們可以挖人，別人卻不可以。
挖過來的人，不敢跳槽。
這便是實力所在！
宗祠的橡膠工廠，剛開始什麼都不懂，卻可以短時間發展起來，靠的也是挖人挖角，不懂技術無所謂，有人會懂。
只要被他們盯上的業務，對其他人來說都是災難。
才英才藝兩兄弟，在林嶺東面前規規矩矩，可換一批人，感覺就太不一樣了。
這兩個也是吃人的主。
“小心一點。”
林嶺東不忘提醒：“切忌低調行事，不可囂張，這可不是大嶺山，聰明一點，用錢去砸懂嗎？”
“放心，我知道該怎麼做。”